Ban chấp hành Công đoàn phường Hồng Hà nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt với sự chứng kiến của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo địa phương và toàn thể Đại hội. Ảnh: Phương Thảo
Ban chấp hành Công đoàn phường Hồng Hà nhiệm kỳ 2025 - 2030 ra mắt với sự chứng kiến của lãnh đạo LĐLĐ Thành phố, lãnh đạo địa phương và toàn thể Đại hội. Ảnh: Phương Thảo

Khẳng định vai trò, tổ chức Công đoàn trong hệ thống chính trị cơ sở

Kiều Vũ (báo lao động) 31/10/2025 10:54 (GMT+7)

Hà Nội – Đại hội Công đoàn phường Hồng Hà là dấu mốc quan trọng, khẳng định vai trò của Công đoàn sau khi chính quyền 2 cấp đi vào hoạt động.

Đại hội lần thứ nhất, nhiệm kỳ 2025 - 2030 Công đoàn phường Hồng Hà vừa diễn ra, với sự tham dự của 150 đại biểu, đại diện cho 1.951 đoàn viên tại 53 công đoàn cơ sở trên địa bàn phường.

Sau khi thành lập vào ngày 1.10.2025, Công đoàn phường đã xây dựng quy chế hoạt động, phân công nhiệm vụ của Ban chấp hành, Ủy ban Kiểm tra; thành lập các nhóm zalo kết nối gồm nhóm Zalo đơn vị Công đoàn cơ sở khối doanh nghiệp, nhóm Zalo đơn vị Công đoàn cơ sở khối trường học, đơn vị sự nghiệp, nhóm Zalo Ban chấp hành.

Bên cạnh đó Công đoàn phường chủ động tham mưu cho Đảng ủy, Mặt trận Tổ quốc triển khai một số nội dung về hoạt động Công đoàn và phong trào công nhân viên chức lao động, góp phần vào mục tiêu phát triển kinh tế, xã hội trên địa bàn phường.

Công đoàn phường cũng đã tổ chức triển khai kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, hướng dẫn Công đoàn cơ sở tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo Báo cáo của Ban chấp hành LĐLĐ Thành phố khoá XVII, trình tại Đại hội Công đoàn Thành phố lần thứ XVIIIl gắn với phát động phong trào thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Công đoàn các cấp…

Trong nhiệm kỳ mới, Công đoàn phường Hồng Hà xác định đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Một số mục tiêu cụ thể được thông qua tại Đại hội như có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; 100% đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn được Công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị…

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục