Cần đổi mới phong trào thi đua theo hướng thực chất, nâng cao năng suất

Tham dự hội nghị có ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam, ông Mai Văn Tuất - Phó Bí thư Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Ninh Bình cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh và gần 200 cán bộ đoàn viên, CNLĐ trên địa bàn tỉnh Ninh Bình.

Năm 2025 đánh dấu bước ngoặt quan trọng khi LĐLĐ tỉnh Ninh Bình chính thức hoạt động theo mô hình mới từ ngày 1.7.2025, trên cơ sở hợp nhất LĐLĐ 3 tỉnh Hà Nam, Nam Định và Ninh Bình.

Dù trải qua giai đoạn kiện toàn bộ máy, song phong trào thi đua yêu nước trong công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn tỉnh Ninh Bình vẫn đạt được nhiều kết quả toàn diện, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.

Các cấp công đoàn đã triển khai sâu rộng nhiều phong trào thi đua thiết thực, thu hút đông đảo đoàn viên, NLĐ tham gia. Điển hình như Phong trào thi đua "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" với hàng nghìn sáng kiến được áp dụng vào sản xuất, mang lại hiệu quả kinh tế cao; Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà"...

Thông qua các phong trào thi đua yêu nước năm 2025, trong toàn hệ thống Công đoàn tỉnh Ninh Bình có 103 tập thể, 573 cá nhân được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh và LĐLĐ tỉnh Ninh Bình khen thưởng với tổng kinh phí khen thưởng trên 2 tỉ đồng.

Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu, đánh giá cao những kết quả đạt được trong phong trào thi đua của các cấp công đoàn tỉnh Ninh Bình.

Để phong trào thi đua trong thời gian tới đi vào chiều sâu và thực chất hơn, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu gợi mở và đề nghị các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình cần không ngừng đổi mới, nâng cao nhận thức về giá trị của thi đua.

Mỗi đơn vị cần có cách làm riêng, phù hợp với thực tiễn từng doanh nghiệp để khơi dậy tinh thần sáng tạo của đoàn viên, CNLĐ. Đặc biệt, Công đoàn cần chủ động phối hợp với chủ doanh nghiệp để huy động nguồn lực và có chế độ khen thưởng xứng đáng cho những sáng kiến mang lại giá trị, năng suất cao. Đồng thời, cần đẩy mạnh ứng dụng khoa học công nghệ và cải tiến liên tục sáng kiến.

Về định hướng lâu dài, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, Tổng LĐLĐ Việt Nam đang nghiên cứu chuyển đổi mục tiêu phong trào thi đua từ "Lao động giỏi, lao động sáng tạo" sang trọng tâm là "Lao động giỏi, năng suất cao". Điều này khẳng định mục tiêu cuối cùng của thi đua là tạo ra giá trị sản phẩm thực tế, góp phần xây dựng đất nước phát triển, phồn vinh và hạnh phúc.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cũng bày tỏ kỳ vọng phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tại Ninh Bình sẽ tiếp tục đạt nhiều thành tích, đáp lại sự quan tâm và kỳ vọng của các cấp ủy Đảng, chính quyền và nhân dân trong tỉnh.

Nhân dịp này, 142 tập thể và cá nhân đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam trao Cờ thi đua, Bằng khen; 31 tập thể, cá nhân được LĐLĐ tỉnh Ninh Bình trao Cờ thi đua.

Xem bản gốc tại đây