Công đoàn Hải Phòng vào cuộc sau phản ánh của công nhân về làm thêm giờ

Công đoàn vào cuộc kịp thời

Vừa qua, Báo Lao Động nhận được phản ánh của người lao động Công ty TNHH Công nghệ Vĩnh Hàn Precision (KCN Phúc Điền) liên quan đến thời giờ làm thêm.

Theo phản ánh của người lao động (giấu tên), công ty đang yêu cầu và gây áp lực buộc công nhân phải đi làm vào ngày Chủ nhật (ngày nghỉ hằng tuần). Việc đi làm thêm này không hoàn toàn dựa trên sự tự nguyện của người lao động, khiến nhiều công nhân bị ép buộc phải đi làm. Người lao động mong muốn công đoàn và cơ quan chức năng kiểm tra tình hình thực tế tại công ty để đảm bảo quyền lợi hợp pháp cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Ngay sau khi nhận được phản ánh của người lao động, chiều 24.3, đoàn công tác Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố trực tiếp làm việc với Công ty TNHH Công nghệ Vĩnh Hàn Precision để trao đổi, xác minh.

Tại buổi làm việc, đại diện doanh nghiệp cho biết, do yêu cầu đơn hàng và tiến độ sản xuất các đơn hàng, vừa qua, công ty có bố trí cho người lao động làm thêm giờ, có thời điểm phát sinh phải làm vào ngày nghỉ. Việc bố trí làm thêm giờ được triển khai theo nhu cầu sản xuất, có lập kế hoạch, danh sách đăng kí tăng ca, bảng phân ca...

Công ty khẳng định, không có chủ trương ép buộc người lao động làm thêm giờ. Việc bố trí làm thêm giờ đều được lấy ý kiến hoặc xác nhận đồng ý của người lao động thông qua biểu mẫu, danh sách đăng kí tăng ca.

Sau khi có phản ánh, doanh nghiệp cũng đã có văn bản chấn chỉnh việc tổ chức làm thêm giờ, yêu cầu các bộ phận thực hiện đúng quy định, bảo đảm công khai, minh bạch, không để xảy ra ép buộc người lao động.

Ông Nguyễn Hồng Quang - Phó Ban Công đoàn Khu công nghiệp - cho hay, đoàn trực tiếp xuống xưởng sản xuất kiểm tra ngẫu nhiên nhiều công nhân. Tất cả đều cho biết, đồng thuận làm thêm giờ, không có sự cưỡng ép trái quy định.

Tiếp tục rà soát việc bố trí làm thêm giờ

Mặc dù qua kiểm tra ban đầu chưa đủ căn cứ để kết luận doanh nghiệp có chủ trương cưỡng ép lao động làm thêm giờ, tuy vậy, Ban Công đoàn Khu công nghiệp LĐLĐ TP Hải Phòng vẫn yêu cầu công ty tiếp tục rà soát việc bố trí thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi và làm thêm giờ tại các bộ phận có liên quan. Cùng với đó, đối chiếu nội quy lao động, bảng phân ca, chấm công, bảng lương, bảng thanh toán tiền lương làm thêm giờ và biểu mẫu đăng kí, lấy ý kiến làm thêm giờ của người lao động bảo đảm đúng quy định.

Doanh nghiệp tiếp tục chấn chỉnh việc tổ chức làm thêm giờ của các bộ phận, bảo đảm trên nguyên tắc tự nguyện, công khai, minh bạch, kịp thời xử lý nếu phát hiện vi phạm. Công đoàn công ty kiện toàn tổ công đoàn tại các tổ sản xuất phù hợp với quy mô để kịp thời nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, người lao động.

Liên đoàn Lao động thành phố cũng giao cán bộ Ban Công đoàn khu công nghiệp tiếp tục theo dõi, hướng dẫn, phối hợp doanh nghiệp và công đoàn cơ sở thực hiện nội dung trên. Từ đó, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tạo điều kiện cho doanh nghiệp phát triển.

Xem bản gốc tại đây