Công đoàn doanh nghiệp FDI ở Quảng Ninh phát huy dân chủ ở cơ sở

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Competition Team Technology Việt Nam (Tập đoàn Foxconn) và Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Công nghệ MoKa Việt Nam đã phối hợp với doanh nghiệp đồng loạt tổ chức hội nghị người lao động năm 2026.

Tham dự hội nghị có đại diện công đoàn phường Đông Mai, lãnh đạo doanh nghiệp, ban chấp hành công đoàn cơ sở cùng hơn 200 cán bộ, người lao động của hai công ty.

Tại hội nghị, nhiều nội dung liên quan đến tiền lương, tiền thưởng, phúc lợi và điều kiện làm việc được đoàn viên, người lao động thẳng thắn đề xuất.

Đại diện người sử dụng lao động, lãnh đạo hai doanh nghiệp đã trực tiếp giải đáp các kiến nghị và tiếp thu các ý kiến hợp lý nhằm cải thiện môi trường làm việc, chế độ cho người lao động.

Thông qua hội nghị, công đoàn cơ sở tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng thời tham gia giám sát việc thực hiện các chế độ, chính sách như bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, an toàn vệ sinh lao động và thỏa ước lao động tập thể.

Hiện Công ty TNHH Competition Team Technology Việt Nam có trên 1.200 lao động, đang duy trì sản xuất ổn định và đang tiếp tục tuyển dụng lao động để mở rộng sản xuất.

Công ty TNHH Công nghệ MoKa Việt Nam có khoảng 800 lao động, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất bao bì, gia công và lắp ráp sản phẩm điện tử.

Phát biểu tại hội nghị, ông Đỗ Văn Hùng – Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ, Chủ tịch Công đoàn phường Đông Mai – đánh giá cao sự chủ động của công đoàn cơ sở trong phối hợp tổ chức hội nghị người lao động, qua đó phát huy dân chủ tại doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ.

Thời gian tới, Công đoàn phường Đông Mai sẽ tiếp tục chỉ đạo, hỗ trợ công đoàn cơ sở nâng cao chất lượng hoạt động, đẩy mạnh đối thoại tại nơi làm việc, chăm lo tốt hơn quyền lợi cho đoàn viên, người lao động.

Xem bản gốc tại đây