Khảo sát công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng và pháp luật cho công nhân
Hà Nội - Chiều 18.7, Tổng LĐLĐVN khảo sát công tác tuyên truyền, giáo dục chính trị, tư tưởng, pháp luật cho công nhân của LĐLĐ Thành phố Hà Nội.
Buổi khảo sát diễn ra dưới sự chủ trì của Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu.
Một số nội dung Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đề nghị LĐLĐ Thành phố cho biết gồm: Nhu cầu mong muốn tiếp nhận thông tin của đoàn viên, người lao động, đánh giá nhu cầu tuyên truyền thông qua mạng xã hội; về chủ thể, phương thức tuyên truyền…
Đoàn khảo sát cũng mong muốn các cán bộ Công đoàn chia sẻ về thực trạng, nhu cầu, khó khăn… để cùng tìm giải pháp thực hiện hiệu quả hơn trong thời gian tới.
Theo báo cáo của LĐLĐ Thành phố Hà Nội tại buổi làm việc, phần lớn công nhân lao động nhận thức được vị trí, vai trò của mình đối với công cuộc đổi mới, sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước, tin tưởng vào sự lãnh đạo của Đảng và quản lý của Nhà nước, luôn giữ vai trò nòng cốt trong liên minh công, nông, trí thức và khối đại đoàn kết dân tộc, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội, giữ vững trật tự, an toàn xã hội trên địa bàn Thủ đô.
Tuy nhiên, bản lĩnh chính trị của công nhân lao động không đồng đều, hiểu biết pháp luật của một bộ phận công nhân lao động còn hạn chế, dễ bị tác động không tốt bởi tâm lý đám đông, đối với lao động địa phương còn có văn hóa làng xã.
Đời sống văn hóa, tinh thần của công nhân lao động chưa được quan tâm phù hợp do thời gian ngoài giờ làm việc chính phải dành cho việc tăng ca, làm thêm giờ để tăng thu nhập. Quan hệ lao động tại nhiều doanh nghiệp, nhất là trong các doanh nghiệp tư nhân, doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài vẫn còn tiềm ẩn nhiều diễn biến phức tạp…
Để thực hiện công tác tuyên truyền, giáo dục, hàng năm, LĐLĐ Thành phố Hà Nội ban hành Kế hoạch triển khai công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật trong công nhân viên chức lao động Thủ đô. Theo đó, căn cứ tình hình thực tế, công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã triển khai kế hoạch tới 100% công đoàn cơ sở để tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật sâu rộng trong đoàn viên, công nhân viên chức lao động.
LĐLĐ Thành phố cũng chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền. Bên cạnh đó LĐLĐ Thành phố xây dựng Chương trình phối hợp với các cấp ủy Đảng, sở, ngành của thành phố Hà Nội với những nội dung trọng tâm: tuyên truyền, phổ biến thực hiện Bộ luật Lao động, Bộ luật Dân sự, Bộ luật Tố tụng dân sự, Luật Công đoàn, Luật thuế, Luật Bảo hiểm xã hội, Luật Bảo hiểm y tế…; những quy định có liên quan đến quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, của tổ chức công đoàn; phối hợp thực hiện công tác kiểm tra, thanh tra đóng kinh phí công đoàn; phối hợp nắm tình hình và giải quyết các vấn đề về an ninh công nhân, quan hệ lao động, tranh chấp lao động, ngừng việc tập thể, đình công tại các doanh nghiệp trên địa bàn Thành phố.
Các cấp Công đoàn Thủ đô đã làm tốt công tác tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động thực hiện chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, gắn với việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của Thành phố, ngành, địa phương và cơ sở.
Có 8.839 công đoàn cơ sở tổ chức tuyên truyền cho trên 671.000 đoàn viên công nhân lao động mỗi năm, tập trung: quán triệt Nghị quyết Đại hội XI, XII, XIII của Đảng; Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Thành phố Hà Nội và 10 chương trình công tác lớn của Thành ủy; Nghị quyết 20, 02-NQ/TW; Nghị quyết 15-NQ/TW ngày 5.5.2022 của Bộ Chính trị về phương hướng, nhiệm vụ phát triển Thủ đô Hà Nội đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045; Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam và Đại hội Công đoàn Thành phố; bầu cử đại biểu Quốc hội và Hội đồng Nhân dân các cấp; các ngày lễ lớn.
Các cấp Công đoàn Hà Nội cũng vận động đoàn viên tham gia các cuộc thi tìm hiểu pháp luật thu hút đông đảo đoàn viên, người lao động tham gia, như: Cuộc thi trực tuyến “Tìm hiểu Bộ luật Lao động năm 2019” do Tổng LĐLĐVN tổ chức với trên 18.000 lượt người tham gia; Hội thi tìm hiểu pháp luật về trật tự an toàn giao thông đường bộ cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động như: “Tuần đường giỏi”, “Tuần đèn tín hiệu giao thông giỏi”, “Kỹ năng lái xe môtô giỏi”, “Tuyên truyền pháp luật về trật tự an toàn giao thông”...
Một trong những kinh nghiệm ở lĩnh vực này được chia sẻ là xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn vững về lý luận, giỏi về chuyên môn, có trí tuệ, bản lĩnh, tâm huyết, trách nhiệm, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ.
Quan tâm xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn làm công tác tuyên truyền, phổ biến giáo dục pháp luật đáp ứng yêu cầu, chủ động sáng tạo trong ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong công tác tuyên truyền, vận động chấp hành pháp luật.
Xem bản gốc tại đây
