Ký kết bàn giao, tiếp nhận 521 công đoàn cơ sở về trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Lâm Đức
Ký kết bàn giao, tiếp nhận 521 công đoàn cơ sở về trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Lâm Đức

Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng tiếp nhận 521 công đoàn cơ sở

ĐỨC LÂM (báo lao động) 30/06/2025 10:10 (GMT+7)

Lâm Đồng - Liên đoàn Lao động tỉnh vừa tổ chức tiếp nhận 521 công đoàncơ sở về trực tiếp quản lý, chỉ đạo hoạt động.

Ngày 28.6, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, đơn vị đã tiếp nhận 521 công đoàn cơ sở về trực tiếp quản lý và chỉ đạo hoạt động, với tổng số đoàn viên đang sinh hoạt tại các đơn vị này là hơn 35.400 người.

Đây là bước triển khai thực hiện chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu lực, hiệu quả.

Ông Hoàng Liên – Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, trước khi sắp xếp, toàn tỉnh có 1.456 công đoàn cơ sở với hơn 65.500 đoàn viên.

Sau khi thực hiện chủ trương kết thúc hoạt động công đoàn trong các cơ quan, đơn vị hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước thì các công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở đã dừng hoạt động 944 công đoàn cơ sở, tương ứng hơn 30.000 đoàn viên.

Cùng với đó, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cũng quyết định chấm dứt hoạt động của 12 công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở bao gồm 10 Liên đoàn Lao động cấp huyện và Công đoàn Khối Đảng, Công đoàn Khối Chính quyền tỉnh.

“Số công đoàn cơ sở được bàn giao, tiếp nhận về trực thuộc Liên đoàn Lao động tỉnh lần này chủ yếu là trong doanh nghiệp, đơn vị không hưởng 100% lương ngân sách và các nghiệp đoàn cơ sở”, ông Hoàng Liên thông tin.

Ông Lê Văn Hoàn – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Đồng Thúy cho biết, trước đây đơn vị trực thuộc Liên đoàn Lao động huyện Đức Trọng. Sau khi huyện dừng hoạt động công đoàn, đơn vị được chuyển về trực thuộc tỉnh.

“Việc được Liên đoàn Lao động tỉnh trực tiếp chỉ đạo, hướng dẫn sẽ giúp công đoàn cơ sở hoạt động thuận lợi hơn, tiếp cận thông tin nhanh và đầy đủ hơn. Đặc biệt trong xây dựng quan hệ lao động hài hòa, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động”, ông Hoàn chia sẻ.

Đọc bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục