Người cán bộ công đoàn hết lòng vì gần 22.000 đoàn viên

Hết lòng vì người lao động

Anh Nguyễn Văn Trọn (SN 1982), Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam (ở thị xã Nghi Sơn, Thanh Hóa), được biết đến là một cán bộ công đoàn tiêu biểu, xuất sắc trong các phong trào, hoạt động công nhân. Là Chủ tịch Công đoàn cơ sở của một doanh nghiệp FDI có số lượng công nhân lao động đông nhất tỉnh Thanh Hóa (gần 22.000 người), anh luôn nỗ lực hết mình, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Cùng với Ban Chấp hành Công đoàn công ty, anh Trọn đã tổ chức tốt công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật, phát triển đoàn viên; xây dựng chương trình công tác trọng tâm hằng năm; bổ sung, hoàn thiện các quy chế hoạt động của Ban Thường vụ, Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra, đảm bảo phù hợp thực tiễn. Đồng thời, anh còn tham gia xây dựng quy chế phối hợp giữa Công đoàn với Ban Giám đốc; bổ sung các điều khoản có lợi trong thỏa ước lao động tập thể và nội quy công ty, góp phần bảo vệ quyền lợi người lao động.

“Trong công việc cũng như cuộc sống, tôi luôn xác định nhiệm vụ quan trọng nhất là chăm lo cho người lao động, đồng thời làm cầu nối giữa người lao động với người sử dụng lao động, góp phần xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp” – anh Trọn chia sẻ.

Trên cương vị Chủ tịch Công đoàn cơ sở, anh Trọn cùng Ban Chấp hành đã triển khai nhiều mô hình, phong trào ý nghĩa, nhận được sự hưởng ứng tích cực từ người lao động. Tiêu biểu có: phong trào “Cán bộ đoàn viên, người lao động học ngoại ngữ”; mô hình “Phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật trong công nhân”; “Tổ bà bầu và nuôi con nhỏ”; mô hình “3V – Vì công nhân lao động, vì tổ chức Công đoàn và vì sự phát triển của doanh nghiệp”… Nhiều sáng kiến trong số đó đã mang lại lợi ích thiết thực, được lãnh đạo doanh nghiệp đánh giá cao, được Công đoàn cấp trên biểu dương, khen thưởng.

Gương mẫu trong mọi hoạt động

Không chỉ tận tụy với công việc, anh Nguyễn Văn Trọn còn là người sống giản dị, chan hòa, gần gũi với công nhân lao động. Anh luôn chấp hành tốt sự phân công của tổ chức, nghiêm túc thực hiện các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước; tích cực đấu tranh với các biểu hiện tiêu cực, sai trái.

“Bản thân tôi luôn gương mẫu trong các hoạt động xã hội, từ thiện; tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động tham gia ủng hộ Quỹ 'Hỗ trợ đoàn viên'; quyên góp giúp các gia đình công nhân gặp khó khăn do thiên tai, hỏa hoạn, bệnh tật. Những năm qua, Công đoàn công ty đã vận động được số tiền lên tới hàng tỉ đồng, giúp hàng trăm trường hợp vươn lên trong cuộc sống” – anh Trọn cho biết.

Với những đóng góp bền bỉ và tâm huyết, anh Nguyễn Văn Trọn thực sự là “thủ lĩnh” đáng tin cậy, chèo lái tổ chức Công đoàn của công ty có số lượng công nhân lớn nhất tỉnh Thanh Hóa vượt qua nhiều thử thách, phát triển vững mạnh. Anh cũng nhận được sự tin tưởng cao từ Ban Giám đốc và hàng chục nghìn đoàn viên, người lao động.

Với thành tích nổi bật trong hoạt động công đoàn, anh Nguyễn Văn Trọn đã được Tổng LĐLĐ Việt Nam, UBND tỉnh Thanh Hóa và LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa tặng nhiều Bằng khen, ghi nhận những đóng góp không mệt mỏi của người cán bộ công đoàn luôn hướng về người lao động.

Đọc bản gốc tại đây