Mỗi năm có ít nhất 10 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học được ứng dụng

Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội đã tới dự và phát biểu chỉ đạo Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm tổ chức Đại hội lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Đại hội Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm lần thứ IV, nhiệm kỳ 2025 – 2030 có sự tham gia của 120 đại biểu chính thức.

Nhiệm kỳ 2023 - 2025, dưới sự chỉ đạo của Công đoàn ngành Y tế Hà Nội và LĐLĐ Thành phố, cùng sự quan tâm của Đảng ủy và Ban Giám đốc, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm đã nỗ lực vượt qua khó khăn, phát huy tinh thần đoàn kết, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, hoàn thành toàn diện các mục tiêu Nghị quyết Đại hội Công đoàn khóa III đề ra.

Công đoàn Bệnh viện đã thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc của đoàn viên và người lao động, là cầu nối giữa người lao động với lãnh đạo Bệnh viện. Trong công tác đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn phối hợp hiệu quả với chính quyền đồng cấp, tổ chức tốt Hội nghị cán bộ, viên chức hàng năm, phát huy quy chế dân chủ cơ sở, tham gia các hội đồng, tổ công tác liên quan trực tiếp đến quyền lợi người lao động…

Với khẩu hiệu hành động: “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Sáng tạo – Phát triển”, thời gian tới, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm tiếp tục đổi mới mạnh mẽ nội dung, phương thức hoạt động, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm; tập trung nâng cao vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của người lao động...

Nhiệm kỳ 2025 – 2030, Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm đặt ra một số chỉ tiêu cụ thể như: 100% đoàn viên được học tập, quán triệt các nghị quyết của Đảng và Công đoàn, phổ biến chính sách pháp luật; trên 90% cán bộ, viên chức đạt danh hiệu thi đua hàng năm; mỗi năm có ít nhất 10 sáng kiến, đề tài nghiên cứu khoa học được ứng dụng; 100% tổ công đoàn hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó ít nhất 20% đạt loại xuất sắc…

Phát biểu chỉ đạo tại Đại hội, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận và biểu dương những kết quả mà Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm đã đạt được trong nhiệm kỳ qua. Đây là Đại hội Công đoàn đánh dấu bước trưởng thành mới của phong trào công nhân, viên chức và hoạt động Công đoàn tại cơ sở.

Trong nhiệm kỳ tới, Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố đề nghị Công đoàn Bệnh viện Đa khoa Gia Lâm cần sớm triển khai tuyên truyền, xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội gắn với nhiệm vụ chính trị của đơn vị; phát huy vai trò đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn, tăng cường tuyên truyền, nắm bắt kịp thời tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, nâng cao hiệu quả quản lý, điều hành.

Cùng với đó, đổi mới nội dung và hình thức các phong trào thi đua, gắn thi đua với nhiệm vụ chuyên môn của Bệnh viện; chú trọng phát hiện, biểu dương, khen thưởng kịp thời các tập thể, cá nhân tiêu biểu. Nâng cao hiệu quả hoạt động giám sát, phản biện xã hội; tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh toàn diện, hướng về cơ sở, lấy đoàn viên làm trung tâm; chú trọng bồi dưỡng đội ngũ cán bộ Công đoàn có bản lĩnh, tâm huyết, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.

Xem bản gốc tại đây