Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu trao danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân
Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu trao danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2025. Ảnh: Mạnh Quân

Công nhân viên chức lao động Thủ đô đóng góp trên 80.000 sáng kiến

Linh Nguyên (báo lao động) 11/11/2025 15:32 (GMT+7)

Liên đoàn Lao động và Ủy ban nhân dân Thành phố Hà Nội vừa phối hợp tổ chức Lễ trao giải Hội thi thợ giỏi Thành phố Hà Nội, tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo trong công nhân, viên chức, lao động Thủ đô” năm 2025.

Là một trong 100 công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) nhận danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2025 tại Lễ trao giải Hội thi thợ giỏi Thành phố Hà Nội năm 2025, tuyên dương “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2025 do LĐLĐ thành phố phối hợp UBND thành phố tổ chức, anh Hà Xuân Quí Anh - Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam - bày tỏ mong muốn LĐLĐ Thành phố Hà Nội tiếp tục duy trì hoạt động biểu dương sáng kiến, sáng tạo để kịp thời động viên, khích lệ sự cố gắng nỗ lực của người lao động không ngừng cố gắng.

“Qua đó, chúng tôi sẽ có điều kiện tiếp tục tìm tòi, suy nghĩ để có thêm nhiều hơn nữa những sáng kiến, sáng tạo. Đó cũng là cách để tôi và các đồng nghiệp đóng góp cho sự phát triển của Thủ đô và đất nước”, anh Quí Anh nói.
Sáng kiến được biểu dương lần này do anh và các đồng nghiệp đồng thực hiện, mang tên “Cải tiến buồng bơm và lắp đặt biến tần cho hệ thống bơm nước cho hệ thống lạnh và quạt cấp khí tươi cho nhà máy số 2”.

Bên cạnh những người được trao danh hiệu “Sáng kiến, sáng tạo trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2025, những CNLĐ đạt giải trong Hội thi thợ giỏi Thành phố Hà Nội năm 2025 cũng khẳng định thi đua chính là cơ sở để họ nỗ lực phấn đấu.

Anh Đặng Văn Tiến - Công ty TNHH Canon Việt Nam, người đạt giải Nhất môn thi Tiện vạn năng cho biết, giải thưởng giúp anh tự tin hơn, có thêm cơ hội học hỏi, trao đổi kinh nghiệm với các anh em ở những doanh nghiệp khác. Anh Tiến cũng như nhiều công nhân khác mong muốn Hội thi được mở rộng để ngày càng có nhiều công nhân được thể hiện tay nghề, giao lưu, học hỏi.

Năm 2025 từ phong trào thi đua do công đoàn phát động, có 80.925 sáng kiến được công nhận ở cấp cơ sở.

Từ 682 sáng kiến và đề tài khoa học được lựa chọn đề nghị từ cấp cơ sở, Hội đồng thi đua LĐLĐ thành phố đã xét chọn và công nhận 100 “Sáng kiến trong CNVCLĐ Thủ đô” năm 2025 tiêu biểu. Trong tổng số 682 sáng kiến gửi về LĐLĐ Thành phố Hà Nội có 536 sáng kiến tính được giá trị làm lợi bằng tiền, với số tiền làm lợi hơn 363 tỉ đồng.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu đánh giá cao cách làm của LĐLĐ Thành phố Hà Nội trong tổ chức phong trào thi đua nói chung, phong trào sáng kiến sáng tạo nói riêng. Theo Phó Chủ tịch, lợi ích vật chất là động lực cụ thể và thiết thực nhất để thúc đẩy sáng kiến, sáng tạo trong mỗi người lao động, do đó đề nghị tổ chức Công đoàn khi đối thoại, thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể, cần đưa vào những quy định thụ hưởng những quyền lợi của người có sáng kiến sáng tạo tương xứng với đóng góp của họ.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục