Những mùa xuân an cư

Từ khu nhà ở thiết chế Công đoàn đầu tiên

Chúng tôi đến thăm Khu thiết chế Công đoàn Hà Nam (phường Đồng Văn, tỉnh Ninh Bình) vào những ngày cuối năm 2025, dưới cái nắng hanh hao của ngày cuối đông. Lúc này chị Phạm Thị Bích Hồng (quê Phú Thọ) đang lúi húi dọn dẹp nhà cửa, vừa chuẩn bị bữa ăn cuối tuần cho cả gia đình. Trong khi đó, 2 cháu nhỏ con của nữ công nhân này đang nô đùa, đạp xe trong khuôn viên rộng rãi của khu nhà.

Chia sẻ câu chuyện với chúng tôi, chị mỉm cười nói rằng, trải qua 3 mùa Tết ở đây, gia đình mới thực sự cảm nhận rõ ý nghĩa của hai chữ “an cư”.

Làm việc tại khu công nghiệp Đồng Văn đã gần 10 năm, nhưng trước năm 2022, gia đình chị Hồng phải xoay sở với phòng trọ chật hẹp, giá thuê cao, lại xa trường học, chợ, bệnh viện. “Từ khi chuyển về khu nhà ở xã hội này, bố mẹ đi làm gần, con đi học gần, giá thuê chỉ 1,9 triệu đồng/tháng mà tiện ích đủ cả: Bình nóng lạnh, nhà vệ sinh sạch sẽ, ban công, khu vui chơi, an ninh tốt. Giá điện nước cũng thấp. Vào đây rồi thì không muốn chuyển đi đâu nữa” - nữ công nhân nói.

Cùng diện tích 45m2 như căn hộ của chị Hồng, giá thuê bên ngoài khu vực phường Đồng Văn có thể lên tới 3 - 5 triệu đồng/tháng, chưa kể điện nước. Với nhiều gia đình công nhân, mức chênh lệch đó đủ để tích lũy cho tương lai, cho việc học của con hoặc đơn giản là giúp họ nhẹ gánh trong tháng ngày mưu sinh.

Cạnh căn hộ của chị Hồng, gia đình chị Đặng Mỹ Thu – công nhân đã gắn bó 5 năm tại khu công nghiệp Đồng Văn, cũng đang dọn dẹp nhà cửa sau 1 tuần bận rộn công việc. Chị Thu kể rằng thủ tục đăng ký thuê nhà ở xã hội Công đoàn rất nhanh gọn, Công đoàn công ty hỗ trợ đầy đủ. Ba con nhỏ có không gian chạy nhảy, khu bếp tách biệt, không khí trong lành, tất cả khiến gia đình chị cảm thấy như tìm được chốn ổn định lâu dài.

Không chỉ ở Ninh Bình, nhu cầu về nhà ở xã hội Công đoàn tại các địa phương công nghiệp lớn luôn ở mức rất cao. Tại Bắc Ninh – nơi đang có 33 khu công nghiệp với hơn 600.000 công nhân, thống kê cho thấy gần 158.000 người đang có nhu cầu chỗ ở, tương đương khoảng 54.000 căn hộ. Đến năm 2030, con số này dự kiến vượt 236.000 công nhân.

Trong dòng người tan ca chiều vào một ngày cuối năm, chị Nguyễn Thị Hồng – công nhân tại phường Nếnh (Bắc Ninh) – cho biết chị đã theo dõi một phóng sự về khu nhà ở xã hội Công đoàn tại Đồng Văn trên Báo Lao Động.

“Nếu Bắc Ninh có mô hình như vậy, tôi đăng ký ngay. Với công nhân như chúng tôi, một căn hộ khép kín, giá hợp lý, môi trường sống an toàn là mơ ước lâu nay” – nữ công nhân chia sẻ.

Mục tiêu 10.000 căn hộ nhà ở Công đoàn

Khu Thiết chế Công đoàn Hà Nam đi vào hoạt động từ cuối năm 2021 với 244 căn hộ, cùng nhà đa năng, sân chơi, khu sinh hoạt cộng đồng. Tỉ lệ lấp đầy luôn đạt 100% – minh chứng rõ rệt nhất cho nhu cầu an cư của công nhân. Ông Lê Văn Nghĩa - Giám đốc Ban Quản lý Dự án Công đoàn (Tổng LĐLĐVN) – cho biết, đa số hộ gia đình ở đây đều có 2 - 3 người, sinh hoạt ổn định, văn minh, hòa thuận nhờ cùng hoàn cảnh và nhịp sống lao động công nghiệp.

Cũng chính từ thực tiễn ấy, Tổng LĐLĐVN xác định tiếp tục mở rộng mô hình. Ngày 25.9 vừa qua, tại phường Việt Yên (Bắc Ninh), dự án nhà ở xã hội Công đoàn gồm hai block nhà 10 tầng, 477 căn hộ cho thuê đã được khởi công.
Căn hộ được thiết kế khép kín, trang bị giường, tủ quần áo, tủ bếp và thang máy; nhà xe ba tầng bảo đảm nhu cầu để xe của hàng nghìn công nhân. Đây là dự án có ý nghĩa chào mừng Đại hội Đảng bộ tỉnh Bắc Ninh, đồng thời góp phần giải quyết bài toán nhà ở – một yếu tố quan trọng để giữ chân lao động và tăng sức hấp dẫn đầu tư tại Bắc Ninh.

Ngày 30.9, Tổng LĐLĐVN tiếp tục khởi công dự án tại tỉnh Vĩnh Long, quy mô 4 khối chung cư cao 7 tầng, 2 nhà xe, sân vườn, bãi đỗ xe, khu thể thao, sân khấu ngoài trời… Tổng mức đầu tư hơn 554,5 tỉ đồng từ nguồn tài chính Công đoàn.

Ông Thạch Văn Chung – Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh nhận định mô hình nhà ở xã hội Công đoàn sẽ giúp người lao động yên tâm gắn bó với địa phương, đồng thời tăng sức cạnh tranh, thu hút đầu tư của tỉnh.

Không chỉ dừng lại ở những dự án đang triển khai, theo ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, từ năm 2026 - 2030, Tổng LĐLĐVN sẽ tiếp tục triển khai thêm 10 dự án nhà ở xã hội Công đoàn tại các tỉnh thành trên cả nước. Dự kiến đến năm 2030, tổ chức Công đoàn sẽ có khoảng 15 dự án, khoảng 10.000 căn hộ.

Về giá cho thuê, Tổng LĐLĐVN xác định phải thực sự ưu đãi, không đặt mục tiêu lợi nhuận trong việc cho công nhân thuê nhà ở của tổ chức Công đoàn. Thời hạn thu hồi vốn, Nhà nước quy định có thể là 20 năm, nhưng Tổng LĐLĐVN dự kiến thu hồi vốn trong 50 năm và có chính sách hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động.

Đặc biệt, tổ chức Công đoàn rất quan tâm đến vấn đề nhà ở công nhân, trong đó bao gồm: Quy hoạch, chất lượng, môi trường sống - làm sao để khu nhà ở công nhân thực sự trở thành nơi đáng sống.

Trong không khí của mùa xuân mới, những con số ấy không chỉ đơn thuần là kế hoạch xây dựng. Đó là lời cam kết dài hạn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo đời sống cho đoàn viên, người lao động.

Những mùa xuân an cư

Chiều cuối năm ở Khu Thiết chế Công đoàn Hà Nam, những bộ đồng phục công nhân phơi trên lan can đung đưa trong gió. Trong khu sân chơi thể thao chung, tiếng trẻ em nô đùa ríu rít. Một nam công nhân đang thảnh thơi cùng con gái thả diều, sau một tuần bận rộn. Không khí rộn ràng, thân thuộc như một xóm nhỏ lâu đời - điều hiếm gặp ở những khu công nghiệp vốn quen với nhịp sống vội vàng.

Nhìn những nụ cười sáng bừng sau ca làm, dễ hiểu vì sao hàng nghìn công nhân trên cả nước đang mong đợi những khu nhà ở xã hội Công đoàn mới sẽ sớm thành hình. Ở đó, họ có thể sống gần nơi làm việc, gần trường học, gần các tiện ích thiết yếu. Ở đó, họ không chỉ thuê một căn phòng, mà tìm được một “điểm tựa” giúp vững vàng hơn giữa những biến động của đời sống công nghiệp.

Bước sang năm mới, khi những dự án tại Bắc Ninh, Vĩnh Long được đẩy nhanh triển khai, một hành trình của tổ chức Công đoàn lại tiếp tục: Hành trình đem mùa xuân đến từng mái nhà của đoàn viên. Không bằng những lời hứa lớn lao, mà bằng những công trình cụ thể, bằng những căn hộ sáng đèn mỗi tối, bằng sự chăm lo thiết thực cho an sinh của hàng triệu người lao động.

Xuân của đất trời đang đến. Và trong Khu thiết chế Công đoàn, cũng đang có một mùa xuân khác nở rộ: Mùa xuân của sự an cư, của niềm tin, của những tổ ấm được dựng lên bằng trách nhiệm và tình người.

Những mái nhà ấy - giản dị nhưng đủ đầy, chính là lời khẳng định mạnh mẽ nhất về vai trò của Công đoàn Việt Nam trong hành trình đồng hành cùng người lao động, để mỗi mùa xuân đều bắt đầu từ sự bình yên.

Xem bản gốc tại đây