Sẽ tiếp tục đề xuất chính sách đảm bảo quyền lợi cho lao động nền tảng số tại Việt Nam

Tham dự tọa đàm có các chuyên gia, cán bộ công đoàn, đại diện một số bộ, ban, ngành.

Theo các đại biểu, hiện lao động nền tảng số tại Việt Nam có một số đặc điểm như việc làm linh hoạt, có thể đồng thời làm việc cho nhiều nền tảng; vừa làm việc trên nền tảng vừa làm lái xe truyền thống, hoặc làm không thường xuyên; thu nhập biến động; mức độ tự chủ tương đối cao; phụ thuộc nhiều vào nền tảng số; tiếp cận hạn chế với hệ thống an sinh xã hội truyền thống.

Để làm rõ hơn vấn đề này, các đại biểu tham gia tọa đàm tập trung trao đổi về nhận diện đúng địa vị pháp lý của lao động nền tảng, họ là ai; thiết kế lối vào bảo hiểm xã hội; tập hợp người lao động nền tảng số vào tổ chức công đoàn.

Trong đó, cơ chế nào giúp người lao động đối thoại với nền tảng về đơn giá, mức khấu trừ, an toàn, giải quyết khiếu nại và điều kiện khóa tài khoản? Công đoàn có thể phối hợp với cơ quan bảo hiểm xã hội tư vấn, hỗ trợ đăng ký, theo dõi quyền lợi của đoàn viên thế nào… là những vấn đề được quan tâm.

Từ thực tế ở các địa phương, các đại biểu đều nhấn mạnh cần xác định đây là người lao động có quan hệ lao động và cần sửa Luật Lao động để họ được đảm bảo về an sinh cũng như cần minh bạch hóa các thuật toán.

Đáng chú ý là ý kiến của TS. Đỗ Quỳnh Chi chia sẻ về mô hình tại Ấn Độ và Trung Quốc, trong đó dù lao động nền tảng số không được hưởng đầy đủ quyền lợi như người lao động truyền thống nhưng họ được đảm bảo một số quyền lợi cơ bản như lương, thời gian làm việc…

Khẳng định cần có nội dung về sự thống nhất giữa các cơ quan quản lý nhà nước cũng như tăng cường thành lập tổ chức Công đoàn cho đối tượng lao động này trong Luật Lao động, ông Lê Đình Quảng - nguyên Phó trưởng ban Quan hệ Lao động Tổng LĐLĐVN - đề xuất cần có 1 chương về lao động nền tảng số trong Bộ luật Lao động sửa đổi, trong đó cần có nội dung về đảm bảo an sinh xã hội một cách linh hoạt và tăng cường thêm cơ chế bảo vệ…

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu, từ năm 2020, Tổng LĐLĐVN đã có đề tài nghiên cứu về lao động nền tảng số tại Việt Nam nhưng điều cần thiết nhất bây giờ là phải có trách nhiệm của doanh nghiệp công nghệ và sự quan tâm của quản lý nhà nước.

Tới đây, Tổng LĐLĐVN sẽ tiếp tục nghiên cứu, đề xuất chính sách để đảm bảo quyền lợi cho lao động nền tảng số; trong đó tập trung tăng cường tham gia thương lượng, đối thoại... - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây