Bà Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Quốc tế đặt câu hỏi liên quan đến lĩnh vực lương, bảo hiểm xã hội sáng 18.9. Ảnh: Bảo Trung
Bà Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Quốc tế đặt câu hỏi liên quan đến lĩnh vực lương, bảo hiểm xã hội sáng 18.9. Ảnh: Bảo Trung

Đắk Lắk siết xử lý doanh nghiệp nợ lương, trốn đóng bảo hiểm

BẢO TRUNG (báo lao động) 18/09/2026 14:26 (GMT+7)

Đắk Lắk - Cơ quan chức năng sẽ tăng cường đào tạo nghề, xử lý doanh nghiệp nợ lương, trốn đóng bảo hiểm người lao động.

Ngày 18.9, Liên đoàn Lao động tỉnh Đắk Lắk tổ chức Hội nghị gặp gỡ, đối thoại giữa lãnh đạo tỉnh Đắk Lắk với công nhân, viên chức, người lao động và cán bộ công đoàn năm 2026.

Tại đây, nhiều ý kiến của người lao động, cán bộ công đoàn tập trung vào vấn đề việc làm, đào tạo nghề, thu nhập, bảo hiểm xã hội và bảo đảm quyền lợi chính đáng.

Đông đảo đại biểu đến tham dự hội nghị vào sáng ngày 18.9. Ảnh: Bảo Trung
Đại biểu đến tham dự hội nghị sáng 18.9. Ảnh: Bảo Trung

Tại hội nghị, chị Nguyễn Thị Mỹ Thảo, đoàn viên Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May mặc Lực Thiêm Đắk Lắk đề nghị lãnh đạo tỉnh cho biết các giải pháp, chính sách trọng tâm trong thời gian tới nhằm kết nối hiệu quả cung - cầu lao động.

Chị Thảo cũng đề xuất địa phương quan tâm hỗ trợ đào tạo lại, nâng cao kỹ năng nghề và kỹ năng số cho công nhân, người lao động.

Một vấn đề khác được quan tâm là tình trạng nợ lương, chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm xã hội tại một số doanh nghiệp.

Bà Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Quốc tế đặt câu hỏi vào sáng ngày 18.9. Ảnh: Bảo Trung
Bà Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Quốc tế đặt câu hỏi liên quan đến lĩnh vực lương, bảo hiểm xã hội. Ảnh: Bảo Trung

Bà Nguyễn Thị Kim Liên, Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trường Mầm non Quốc tế cho biết, bên cạnh nhiều doanh nghiệp chấp hành tốt pháp luật, vẫn còn tình trạng chậm trả, nợ lương, chậm đóng hoặc trốn đóng bảo hiểm xã hội.

Bà đề nghị lãnh đạo tỉnh cho biết, các giải pháp cụ thể trong thời gian tới nhằm nâng cao hiệu lực quản lý Nhà nước; tăng cường thanh tra, kiểm tra và xử lý nghiêm doanh nghiệp vi phạm pháp luật về lao động, tiền lương và bảo hiểm xã hội.

Trả lời các câu hỏi này, ông Nguyễn Quang Thuân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk cho biết, các xã, phường hiện đều triển khai tư vấn, hỗ trợ giải quyết việc làm và nâng cao kỹ năng nghề cho người lao động.

Sở Nội vụ đang xây dựng kế hoạch, đề án phát triển nguồn nhân lực, tập trung nâng cao chất lượng lao động và đào tạo nhân lực phù hợp với nhu cầu phát triển của từng lĩnh vực.

Về tình trạng trốn đóng, nợ bảo hiểm xã hội, ông Thuân cho biết Sở Nội vụ đã ký chương trình phối hợp với các đơn vị liên quan, đề ra giải pháp xử lý.

Ông
Ông Nguyễn Quang Thuân, Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Đắk Lắk giải đáp các câu hỏi. Ảnh: Bảo Trung

Thời gian tới, các cơ quan chức năng sẽ tăng cường xử lý doanh nghiệp cố tình vi phạm.

Ông Đào Mỹ, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Đắk Lắk, yêu cầu Sở Nội vụ tiếp tục ưu tiên hỗ trợ đào tạo nghề, tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động.

Sở Nội vụ phối hợp với các cơ quan liên quan xây dựng, thực hiện quy chế phối hợp liên ngành, kịp thời giải quyết tình trạng nợ lương, nợ và chậm đóng bảo hiểm xã hội. Qua đó, bảo đảm quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục