Đắk Lắk kiểm tra, giám sát toàn diện hoạt động công đoàn giai đoạn 2025 - 2026
Đắk Lắk - Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh vừa triển khai đợt kiểm tra, giám sát toàn diện đối với hoạt động của công đoàn các cấp trên địa bàn.
Ngày 15.8, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đắk Lắk cho biết, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh vừa triển khai đợt kiểm tra, giám sát toàn diện đối với hoạt động của công đoàn các cấp trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn 2025 - 2026.
Nội dung kiểm tra, giám sát tập trung vào việc chấp hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam; xây dựng và triển khai chương trình, kế hoạch công tác năm 2025; cụ thể hóa và tổ chức thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đề ra.
Bên cạnh đó, đoàn kiểm tra chú trọng đánh giá thực tế việc triển khai các hoạt động chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động tại cơ sở.
Cùng với đó, Ủy ban Kiểm tra LĐLĐ tỉnh tiến hành kiểm tra việc xây dựng và thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát của Ủy ban Kiểm tra công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở; công tác tiếp đoàn viên và giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo của người lao động.
Trong lĩnh vực quản lý tài chính, tài sản công đoàn, đoàn kiểm tra tập trung vào tình hình thu, chi và phân phối tài chính; việc chấp hành chế độ kế toán, quản lý chứng từ, sổ sách, lưu trữ tài liệu; ứng dụng phần mềm kế toán và thực hiện công khai tài chính theo quy định.
Thời gian được kiểm tra, giám sát từ ngày 1.7.2025 đến ngày 30.6.2026.
Ông Nguyễn Phú Lập - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Đắk Lắk - cho biết, qua kiểm tra thực tế, hầu hết các đơn vị đã phát huy tinh thần chủ động, bám sát thực tiễn để tổ chức các hoạt động phù hợp, đồng thời chấp hành nghiêm các quy định về quản lý tài chính, tài sản công đoàn.
Theo ông Lập, đợt kiểm tra không chỉ giúp LĐLĐ tỉnh đánh giá thực chất phong trào công nhân và hoạt động công đoàn tại cơ sở, chỉ ra những ưu điểm để phát huy, những hạn chế để khắc phục, mà còn là cơ sở quan trọng để tiếp tục hoàn thiện cơ chế, chính sách, góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
Xem bản gốc tại đây
- Công đoàn Đắk Lắk xác định 3 khâu đột phá cho nhiệm kỳ 2025-2030
- Công đoàn Đắk Lắk lấy sự hài lòng của người lao động làm mục tiêu thi đua
- Công đoàn Đắk Lắk tiếp sức người công nhân nghèo hiện thực hóa giấc mơ an cư
- Nâng cao kỹ năng số, bảo đảm an toàn thông tin cho cán bộ công đoàn Đắk Lắk
- Cán bộ công đoàn Đắk Lắk tin tưởng vào những đột phá của nhiệm kỳ mới
- Công đoàn Đắk Lắk lan tỏa các chương trình chăm lo cho đoàn viên
- Công đoàn Đắk Lắk chăm lo toàn diện cho đoàn viên
- Cán bộ công đoàn Đắk Lắk góp ý cần đổi mới tư duy, tránh đi theo lối mòn
- Công đoàn Đắk Lắk gắn tuyên truyền an ninh mạng với chuyển đổi số