Công đoàn Núi Thành, Đà Nẵng triển khai quy chế phối hợp đầu tiên theo mô hình liên xã

Ngày 4.7, Công đoàn xã Núi Thành, TP Đà Nẵng cho biết đã tổ chức Lễ ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026-2031 với UBND các xã Núi Thành, Tam Anh, Tam Xuân, Tam Mỹ, Tam Hải và Đức Phú.

Đây là một trong những hoạt động đầu tiên của Công đoàn xã Núi Thành sau khi được thành lập theo mô hình công đoàn liên xã, đánh dấu bước đổi mới trong phương thức phối hợp giữa tổ chức công đoàn và chính quyền địa phương nhằm chăm lo, bảo vệ tốt hơn quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động.

Theo Quyết định của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng, Công đoàn xã Núi Thành được tổ chức theo mô hình công đoàn liên xã, thực hiện nhiệm vụ quản lý, chỉ đạo hoạt động công đoàn trên địa bàn 6 xã gồm Núi Thành, Tam Anh, Tam Xuân, Tam Mỹ, Tam Hải và Đức Phú.

Mô hình mới đặt ra yêu cầu phải có cơ chế phối hợp thống nhất giữa công đoàn với chính quyền các địa phương để thực hiện hiệu quả nhiệm vụ đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động, đồng thời phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp.

Từ yêu cầu đó, Công đoàn xã Núi Thành đã chủ động tham mưu, phối hợp với UBND các xã xây dựng và ký kết Quy chế phối hợp công tác giai đoạn 2026-2031.

Quy chế xác định rõ trách nhiệm của mỗi bên trong công tác tuyên truyền, phổ biến pháp luật; thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; tổ chức đối thoại; kiểm tra, giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, bảo hiểm xã hội, an toàn vệ sinh lao động; tiếp nhận, giải quyết kiến nghị của người lao động; phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động và đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động quản lý.

Điểm đáng chú ý là Quy chế được xây dựng theo hướng thống nhất một khung phối hợp chung cho toàn địa bàn, đồng thời bổ sung những nội dung phù hợp với đặc điểm của từng xã.

Đối với các địa phương có nhiều doanh nghiệp như Núi Thành và Tam Anh, quy chế bổ sung cơ chế phối hợp thành lập Đội phản ứng nhanh nhằm kịp thời nắm bắt, xử lý các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động, hạn chế tranh chấp và ngừng việc tập thể.

Đối với các xã còn lại, trọng tâm là tăng cường phối hợp tuyên truyền pháp luật, phát triển tổ chức công đoàn, chăm lo người lao động và xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Ngay sau lễ ký kết, Công đoàn xã Núi Thành và UBND các xã cũng thống nhất triển khai Kế hoạch thực hiện Quy chế phối hợp năm 2026 với 8 nhóm nhiệm vụ trọng tâm, xác định rõ đơn vị chủ trì, đơn vị phối hợp và thời gian thực hiện, tạo cơ sở để các nội dung của Quy chế sớm đi vào thực tiễn.

Việc ký kết Quy chế phối hợp không chỉ tạo hành lang để chính quyền và tổ chức công đoàn phối hợp chặt chẽ hơn trong thực hiện nhiệm vụ mà còn thể hiện bước đổi mới trong phương thức hoạt động của công đoàn theo mô hình liên xã.

Từ đó phát huy vai trò của chính quyền địa phương trong việc nắm bắt tình hình doanh nghiệp, chăm lo người lao động, phòng ngừa và giải quyết kịp thời các vấn đề phát sinh trong quan hệ lao động.

Đây là tiền đề quan trọng để nâng cao hiệu quả hoạt động công đoàn, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ và thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội khu vực phía Nam thành phố Đà Nẵng.

Xem bản gốc tại đây