Vĩnh Long ghi nhận 234 sáng kiến mang lại giá trị làm lợi khoảng 27 tỉ đồng

Sáng kiến từ công nhân mang lại giá trị lớn

Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” đang được nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Vĩnh Long triển khai hiệu quả, khuyến khích công nhân mạnh dạn đề xuất sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, góp phần nâng năng suất lao động, giảm chi phí sản xuất và nâng cao năng lực cạnh tranh.

Tại Công ty TNHH Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long Việt Nam (FAVV), nhiều sáng kiến của công nhân đã được áp dụng vào thực tế, mang lại hiệu quả rõ rệt. Hiện doanh nghiệp có 19 sáng kiến được đề xuất cấp có thẩm quyền xét tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Một trong những sáng kiến tiêu biểu là của anh Nguyễn Tấn Thành, Chủ nhiệm quản lý kho vật tư, với chuyển đổi mã vạch Kanban TUBE từ dạng dài sang mã vuông, giúp rút ngắn thời gian đọc từ 7 giây xuống còn 2 giây mỗi kanban.

Giải pháp này giúp hệ thống xử lý nhanh hơn, hạn chế quá tải dữ liệu, qua đó làm lợi khoảng 134,8 triệu đồng mỗi năm cho doanh nghiệp.

Bên cạnh đó, công nhân Lê Thanh Bình - Phó Giám đốc Trung tâm Kỹ thuật Công nghệ - Tự động hóa và Hỗ trợ sản xuất Công ty CP Đầu tư và Sản xuất công nghiệp Lefaso Trà Vinh (Vĩnh Long) có sáng kiến cải tiến quy trình quét keo trong sản xuất. Sau khi áp dụng, công đoạn chỉ cần quét keo một lần thay vì hai lần như trước, đồng thời chỉ sử dụng hai lao động thay cho bốn lao động trước đây.

Công nhân Thanh Bình cho biết sáng kiến giúp doanh nghiệp tiết kiệm gần 443 triệu đồng, đồng thời giảm nhân công, rút ngắn thời gian thao tác và nâng cao hiệu quả dây chuyền sản xuất.

Phong trào sáng kiến lan tỏa mạnh

Không chỉ tại FAVV, phong trào sáng kiến cải tiến kỹ thuật còn được duy trì hiệu quả ở nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh. Các giải pháp chủ yếu tập trung cải tiến quy trình sản xuất, giảm thao tác, tiết kiệm nguyên vật liệu và nâng cao năng suất lao động.

Ông Cao Hữu Trọng Bắc - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty CP Đầu tư và Sản xuất công nghiệp Lefaso Trà Vinh (Vĩnh Long) cho biết, từ đầu năm đến nay, công ty đã phát động phong trào sáng kiến cải tiến trong lao động sản xuất và ghi nhận 48 ý tưởng sáng kiến.

Theo ông Bắc, các sáng kiến mang lại tổng giá trị làm lợi hơn 1,46 tỉ đồng cho doanh nghiệp. Nhiều sáng kiến vẫn đang được duy trì hiệu quả sau khi áp dụng, trong đó có giải pháp tiết kiệm trên 440 triệu đồng và nhiều sáng kiến khác giúp doanh nghiệp tiết kiệm hơn 150 triệu đồng.

Ông Nguyễn Phúc Linh - Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Vĩnh Long - cho biết phong trào thi đua lao động sáng tạo ngày càng lan tỏa sâu rộng trong đội ngũ đoàn viên, công nhân lao động.

Theo ông Linh, từ đầu năm đến nay, toàn tỉnh có 234 sáng kiến được cấp có thẩm quyền công nhận, với tổng giá trị làm lợi khoảng 27 tỉ đồng. Liên đoàn Lao động tỉnh đang tổng hợp các sáng kiến tiêu biểu, hiệu quả để đề xuất Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xét công nhận Bằng Lao động sáng tạo.

Những sáng kiến xuất phát từ thực tiễn sản xuất không chỉ giúp doanh nghiệp tiết giảm chi phí, nâng cao năng suất và hiệu quả hoạt động mà còn khẳng định vai trò, trí tuệ của đội ngũ công nhân trong quá trình đổi mới công nghệ, góp phần thúc đẩy phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Vĩnh Long.

Xem bản gốc tại đây