Công đoàn Đồng Tháp với dấu ấn chăm lo người lao động

Tại Hội nghị sơ kết phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn 6 tháng đầu năm 2026 diễn ra vào ngày 29.6 tại phường Cao Lãnh, cho thấy với nhiều hoạt động chăm lo thiết thực, tổ chức Công đoàn Đất Sen hồng thực sự là điểm tựa giúp người lao động ổn định cuộc sống, yên tâm gắn bó với doanh nghiệp.

Hơn 315.000 lượt đoàn viên được chăm lo dịp Tết

Với phương châm "Tất cả đoàn viên, người lao động đều có Tết, vui Tết", các cấp Công đoàn Đồng Tháp đã huy động hơn 91,375 tỉ đồng để chăm lo cho 315.513 lượt đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Bính Ngọ 2026. Trong đó, hơn 33 tỉ đồng được vận động từ cấp ủy, chính quyền, doanh nghiệp và các nguồn xã hội hóa.

Không chỉ trao quà Tết, các cấp Công đoàn còn tổ chức nhiều hoạt động mang đậm tinh thần sẻ chia như chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng", bữa cơm tất niên tại doanh nghiệp, hỗ trợ vé xe cho công nhân về quê, thăm người lao động làm việc trong đêm Giao thừa và tổ chức bốc thăm trúng thưởng với nhiều phần quà giá trị.

Riêng chương trình "Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng" do Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh tổ chức tại 4 khu, cụm công nghiệp đã thu hút hơn 2.000 công nhân, người lao động tham gia, góp phần mang đến một mùa xuân ấm áp, nghĩa tình cho người lao động. Những hoạt động ấy không chỉ mang giá trị vật chất mà còn khẳng định vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn trong những thời điểm khó khăn, ý nghĩa nhất đối với đoàn viên, người lao động.

Tạo nền tảng an sinh từ mái nhà đến nguồn vốn ưu đãi

Bên cạnh chăm lo dịp Tết, chương trình "Mái ấm Công đoàn" tiếp tục trở thành điểm tựa giúp nhiều đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn ổn định cuộc sống.

Trong 6 tháng đầu năm, Ban Quản lý Quỹ "Mái ấm Công đoàn" tiếp tục hỗ trợ xây dựng, sửa chữa nhà ở cho đoàn viên. Thông qua các chương trình hướng về biên giới, nhiều căn nhà mới được trao tặng cho đoàn viên, cán bộ, chiến sĩ với tổng kinh phí gần 600 triệu đồng.

Song song đó, các cấp Công đoàn duy trì nhiều hoạt động hỗ trợ đoàn viên bị tai nạn lao động, mắc bệnh hiểm nghèo, trợ vốn phát triển kinh tế gia đình, góp phần mở rộng mạng lưới an sinh cho người lao động.

Một điểm sáng khác là việc mở rộng khả năng tiếp cận nguồn vốn hợp pháp thông qua Tổ chức Tài chính vi mô CEP. Trong 6 tháng đầu năm 2026, CEP đã giải ngân hơn 146,372 tỉ đồng cho 2.843 công nhân vay vốn. Nguồn vốn ưu đãi không chỉ giúp người lao động sửa chữa nhà ở, mua sắm phương tiện, trang trải chi phí học tập cho con mà còn trở thành "lá chắn" trước nguy cơ rơi vào tín dụng đen, góp phần ổn định tài chính và nâng cao chất lượng cuộc sống.

Chăm lo từ những điều thiết thực nhất

Cùng với các chương trình an sinh quy mô lớn, Công đoàn Đồng Tháp tiếp tục chú trọng những chính sách tác động trực tiếp đến đời sống hằng ngày của người lao động. Trong 6 tháng đầu năm, các cấp Công đoàn đã thương lượng thành công với 19 doanh nghiệp điều chỉnh tăng giá trị bữa ăn ca, góp phần cải thiện dinh dưỡng, tái tạo sức lao động và nâng cao chất lượng môi trường làm việc.

Nhiều mô hình thiết thực như "Bữa cơm Công đoàn", "Siêu thị Công đoàn", "Chuyến xe hạnh phúc", "Tư vấn pháp luật trực tuyến", "Câu lạc bộ bà bầu và nuôi con nhỏ"... tiếp tục được duy trì, đáp ứng nhu cầu đa dạng của đoàn viên, người lao động.

Từ những phần quà Tết, mái ấm nghĩa tình, nguồn vốn ưu đãi đến từng suất ăn ca được cải thiện, các hoạt động chăm lo của Công đoàn Đồng Tháp đã góp phần xây dựng nền tảng an sinh bền vững cho người lao động. Trong bối cảnh kinh tế còn nhiều khó khăn, những chương trình thiết thực này tiếp tục khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn là chỗ dựa tin cậy, đồng hành cùng đoàn viên, người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và phát triển bền vững.

Xem bản gốc tại đây