Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp, Bắc Ninh chia sẻ kinh nghiệm hoạt động công đoàn

Trong không khí thi đua sôi nổi của cán bộ, đoàn viên, người lao động cả nước hướng về Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiệm kỳ 2026-2031, ngày 1.6.2026, đoàn công tác Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Đồng Tháp do đồng chí Huỳnh Thị Tuyết Vui - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc và trao đổi kinh nghiệm với LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh.

Hoạt động là dịp để hai đơn vị tăng cường giao lưu, học tập, chia sẻ những mô hình hay, cách làm sáng tạo trong công tác công đoàn, góp phần thực hiện thắng lợi các mục tiêu, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong giai đoạn mới; đồng thời là hoạt động thiết thực chào mừng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV.

Tiếp và làm việc với đoàn có đồng chí Thạch Văn Chung, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh cùng các đồng chí Thường trực, lãnh đạo các ban chuyên môn của Liên đoàn Lao động tỉnh.

Tại buổi làm việc, lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã thông tin khái quát về kết quả hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của tỉnh trong thời gian qua. Nổi bật là công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở; đổi mới phương thức hoạt động; chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đẩy mạnh chuyển đổi số và nâng cao hiệu quả quản lý tài chính công đoàn.

Đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp đặc biệt quan tâm đến kinh nghiệm của Bắc Ninh trong việc triển khai chủ trương kết nạp đoàn viên công đoàn là người lao động nước ngoài. Đây là nhiệm vụ mới được triển khai theo quy định của Luật Công đoàn năm 2024 và đang được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam xác định là một trong những nội dung quan trọng nhằm mở rộng phạm vi tập hợp, đại diện của tổ chức Công đoàn trong bối cảnh hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh đã chia sẻ nhiều kinh nghiệm thực tiễn trong công tác tuyên truyền, vận động, tiếp cận người lao động nước ngoài; xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn có khả năng giao tiếp, hỗ trợ người lao động; phối hợp chặt chẽ với doanh nghiệp FDI nhằm tạo điều kiện thuận lợi để người lao động nước ngoài tham gia tổ chức Công đoàn. Những kết quả đạt được đã góp phần khẳng định vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong cộng đồng lao động quốc tế đang làm việc tại Việt Nam.

Bên cạnh đó, hai đơn vị cũng trao đổi chuyên sâu về công tác tài chính công đoàn, đặc biệt là những giải pháp nâng cao hiệu quả quản lý, sử dụng nguồn lực tài chính trong điều kiện sắp xếp tổ chức bộ máy theo hướng tinh gọn, hoạt động hiệu năng, hiệu lực, hiệu quả. Các đại biểu đã chia sẻ kinh nghiệm về ứng dụng công nghệ thông tin trong quản lý tài chính, thực hiện công khai, minh bạch nguồn thu, chi và ưu tiên nguồn lực cho các hoạt động chăm lo đoàn viên, người lao động.

Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Thạch Văn Chung nhấn mạnh rằng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam. Vì vậy, việc tăng cường trao đổi, học tập kinh nghiệm giữa các địa phương không chỉ giúp nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn mà còn góp phần chuẩn bị những luận cứ thực tiễn, những mô hình hiệu quả để đóng góp vào quá trình triển khai Nghị quyết Đại hội trong nhiệm kỳ mới.

Đồng chí cũng khẳng định, những nội dung được trao đổi tại chương trình, từ phát triển đoàn viên là người lao động nước ngoài đến đổi mới công tác tài chính công đoàn, đều là những vấn đề có ý nghĩa thực tiễn sâu sắc, phù hợp với yêu cầu xây dựng tổ chức Công đoàn Việt Nam hiện đại, chuyên nghiệp, đủ năng lực đại diện, chăm lo và bảo vệ người lao động trong bối cảnh mới.

Xem bản gốc tại đây