Vận động phát triển đoàn viên theo hướng linh hoạt, hiện đại và gần gũi

Trung tâm thảo luận số 2 do ông Nguyễn Xuân Hùng, Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN; ông Tống Văn Băng, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng ban Quan hệ Lao động, Tổng LĐLĐVN chủ trì với chủ đề: Tập trung phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và tham gia phá triển Đảng trong công nhân.

Phát biểu tham luận, bà Đỗ Thị Hiền - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Nguyên - đề xuất một số giải pháp trọng tâm để phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cấp cơ sở; nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp...

Theo đó, tiếp tục đổi mới công tác tuyên truyền, vận động phát triển đoàn viên theo hướng linh hoạt, hiện đại và gần gũi với người lao động; nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn cơ sở; tăng cường phối hợp giữa tổ chức Công đoàn với cấp ủy, chính quyền, ban quản lý khu công nghiệp và các ngành chức năng trong công tác phát triển đoàn viên; đầu tư các thiết chế phục vụ công nhân lao động như nhà ở xã hội, nhà ở xã hội cho công nhân lao động thuê, nhà trẻ, trung tâm văn hóa - thể thao công nhân…

Ông Đào Minh Tân - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Đồng Nai - cho rằng, để phát triển đoàn viên trong khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, có thể nghiên cứu xây dựng mạng lưới cộng tác viên phát triển đoàn viên tại các khu, cụm công nghiệp.

Bên cạnh đó, đổi mới mạnh mẽ phương thức tuyên truyền, vận động theo hướng linh hoạt, gần gũi và thiết thực; lấy quyền lợi đoàn viên làm trung tâm để thu hút người lao động tham gia tổ chức Công đoàn.

Ông Phạm Đức Long - Thứ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ, Chủ tịch Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam - đề xuất xây dựng “công đoàn số”.

Theo ông Long, công đoàn cần bảo vệ, đồng hành, phát triển năng lực của người lao động trong kỷ nguyên của trí tuệ nhân tạo.

Xem bản gốc tại đây