Tạo đột phá phát triển đoàn viên ở TPHCM
Công đoàn TPHCM đã đề ra nhiệm vụ phát triển thực tăng ít nhất 800.000 đoàn viên trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 và giải pháp là đầu tư nguồn lực, tạo bước đột phá trong phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở (CĐCS) tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước và khu vực lao động phi chính thức.
Cần nguồn lực, biên chế và kinh phí phù hợp
Ông Huỳnh Vĩnh Lâm - Chủ tịch Công đoàn phường Bến Thành, TPHCM - cho biết, Công đoàn phường đang quản lý 427 CĐCS với 40.763 người lao động và 32.743 đoàn viên công đoàn. Kể từ khi thành lập (1.7.2025) tới nay, Công đoàn phường đã vận động thành lập mới 20 CĐCS, phát triển thêm 607 đoàn viên, góp phần mở rộng tổ chức Công đoàn trong khu vực doanh nghiệp ngoài Nhà nước, từng bước khẳng định vai trò là cầu nối giữa NLĐ với NSDLĐ.
Còn ông Trần Văn Thắng - Chủ tịch Công đoàn phường Phú Định, TPHCM - cho hay, từ ngày thành lập (1.7.2025) đến nay, Công đoàn phường Phú Định thành lập được 7 CĐCS và 2 nghiệp đoàn và kết nạp 567 đoàn viên, kể cả số người được kết nạp tại các đơn vị đã có CĐCS.
Theo ông Lâm, việc thành lập CĐCS còn gặp nhiều khó khăn do phần lớn doanh nghiệp trên địa bàn là doanh nghiệp vừa và nhỏ, lao động biến động thường xuyên, nhiều lao động thời vụ, bán thời gian. Bên cạnh đó, một số chủ sử dụng lao động còn e ngại việc thành lập công đoàn, trong khi nhiều người lao động chưa hiểu rõ quyền lợi nên chưa chủ động tham gia.
Trong khi đó, số lượng cán bộ chuyên trách còn hạn chế so với quy mô doanh nghiệp và người lao động cần quản lý, dẫn đến áp lực lớn trong công tác vận động, hướng dẫn và hỗ trợ thành lập CĐCS.
Ông Lâm cho rằng, để nâng cao hiệu quả thành lập CĐCS, tổ chức Công đoàn cần đổi mới tuyên truyền theo hướng số hóa, tận dụng mạng xã hội, nền tảng trực tuyến để tiếp cận người lao động nhanh hơn. Đồng thời, tăng cường phối hợp với chính quyền địa phương, cơ quan thuế, BHXH và các đơn vị liên quan để rà soát doanh nghiệp, xác định đối tượng vận động phù hợp.
“Cần phân bổ nguồn lực, biên chế và kinh phí phù hợp cho công đoàn phường, xã có đông doanh nghiệp, người lao động” - ông Lâm nói.
Phấn đấu phát triển thực tăng ít nhất 800.000 đoàn viên
Báo cáo của LĐLĐ TPHCM cho thấy, trên cơ sở Quyết định thành lập Ban Chỉ đạo và tổ giúp việc Ban Chỉ đạo thực hiện công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn Thành phố giai đoạn 2023 - 2028, LĐLĐ TPHCM đã kịp thời kiện toàn nhân sự các thành viên và tổ chức các đoàn công tác để làm việc với các cấp ủy phường, xã, đặc khu về công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS trên địa bàn thành phố.
Kết quả, đến cuối năm 2025, các cấp công đoàn TPHCM đã vận động phát triển mới được gần 146.500 đoàn viên, vận động thành lập 1.087 CĐCS. Tính đến nay, LĐLĐ TPHCM đang quản lý 23.070 CĐCS với khoảng 2,4 triệu đoàn viên, chiếm khoảng 25% số CĐCS và đoàn viên của cả nước.
Ông Võ Khắc Thái - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM - thông tin, Đại hội Công đoàn TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã đề ra nhiệm vụ phấn đấu phát triển thực tăng ít nhất 800.000 đoàn viên. Để đạt mục tiêu này, tổ chức Công đoàn TPHCM đã đề ra các nhiệm vụ, giải pháp như: Tập trung phát triển đoàn viên và thành lập CĐCS, xây dựng mạng lưới cộng tác viên...
Đại hội công đoàn TPHCM lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đề ra 3 nhiệm vụ đột phá, trong đó có đầu tư nguồn lực, tạo bước đột phá trong phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS tại các doanh nghiệp ngoài khu vực Nhà nước và khu vực lao động phi chính thức.
Xem bản gốc tại đây
