Tổ tư vấn pháp luật cơ sở, điểm tựa của công nhân

Đưa tư vấn pháp luật về cơ sở

Trao đổi với PV Báo Lao Động, bà Trịnh Thị Hoa - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Thanh Hóa - cho biết, LĐLĐ tỉnh vừa tổ chức hội nghị tập huấn nghiệp vụ cho đội ngũ tư vấn viên pháp luật thuộc Tổ tư vấn pháp luật Công đoàn Thanh Hóa.

Hoạt động nhằm nâng cao kiến thức chuyên môn, kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ công đoàn cơ sở, đồng thời tăng cường phối hợp trong chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo bà Hoa, quan hệ lao động tại doanh nghiệp ngày càng đa dạng, phát sinh nhiều vấn đề về tiền lương, hợp đồng, thời giờ làm việc, bảo hiểm và an toàn vệ sinh lao động. Trong khi đó, một bộ phận công nhân còn hạn chế tiếp cận pháp luật, chưa nắm chắc quyền lợi hoặc lúng túng khi quyền lợi bị ảnh hưởng.

Từ thực tiễn này, LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa xác định việc xây dựng mạng lưới Tổ tư vấn pháp luật công đoàn gần cơ sở, sát người lao động là cần thiết, vừa giúp giải đáp vướng mắc, vừa góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

“Tổ tư vấn pháp luật không chỉ làm nhiệm vụ tư vấn đơn thuần mà cần từng bước trở thành cánh tay nối dài của công đoàn tại cơ sở; là lực lượng nòng cốt trong nắm tình hình công nhân lao động, hỗ trợ đối thoại, phòng ngừa tranh chấp, tham gia xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ” - bà Trịnh Thị Hoa nhấn mạnh.

Theo định hướng, đội ngũ tư vấn viên không chỉ tiếp nhận, giải đáp vướng mắc, mà còn bám sát doanh nghiệp, khu dân cư, khu nhà trọ công nhân để lắng nghe tâm tư, nguyện vọng của người lao động.

Bảo vệ quyền lợi trong kỷ nguyên số

Tại hội nghị tập huấn, đại diện Bảo hiểm xã hội tỉnh Thanh Hóa đã hướng dẫn tư vấn viên kỹ năng nhận diện hành vi vi phạm pháp luật về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp; phương pháp giám sát doanh nghiệp nợ đóng, chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm.

Theo bà Trịnh Thị Hoa, trong bối cảnh Thanh Hóa vẫn còn tình trạng doanh nghiệp nợ bảo hiểm xã hội kéo dài, nội dung này rất thiết thực. Khi cán bộ công đoàn và tư vấn viên pháp luật nắm chắc nghiệp vụ, họ sẽ chủ động hơn trong phát hiện dấu hiệu vi phạm, giám sát việc thực hiện chính sách của doanh nghiệp và hỗ trợ người lao động bảo vệ quyền lợi hợp pháp.

Không chỉ dừng lại ở lĩnh vực lao động, bảo hiểm, Tổ tư vấn pháp luật còn được xác định là lực lượng đồng hành cùng chính quyền trong chuyển đổi số, cải cách hành chính và triển khai Đề án 06 tại Thanh Hóa.

Theo đó, các tổ tư vấn sẽ hỗ trợ đoàn viên, công nhân tiếp cận định danh điện tử, sử dụng dịch vụ công trực tuyến, thực hiện chi trả an sinh xã hội không dùng tiền mặt, tiếp cận các nền tảng số và nâng cao cảnh giác trước hành vi lừa đảo trên không gian mạng.

Theo LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, mô hình Tổ tư vấn pháp luật bám sát cơ sở cho thấy tổ chức Công đoàn đang chuyển mạnh từ hoạt động hành chính sang phục vụ, đồng hành và hỗ trợ đoàn viên bằng việc làm cụ thể.

Thông qua mô hình này, Công đoàn Thanh Hóa khẳng định vai trò điểm tựa của công nhân, cầu nối giữa người lao động với doanh nghiệp và chính quyền; góp phần bảo vệ quyền lợi, phòng ngừa tranh chấp, xây dựng quan hệ lao động ổn định, bền vững.

Xem bản gốc tại đây