Đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng giai cấp công nhân lớn mạnh trong kỷ nguyên mới

Chủ động lãnh đạo, linh hoạt ứng phó trước nhiều biến động

Theo Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Thái Thu Xương, giai đoạn 2023-2026 là một nhiệm kỳ đặc biệt khi việc triển khai Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam diễn ra trong bối cảnh tình hình thế giới, khu vực và trong nước có nhiều diễn biến phức tạp, khó lường.

Trong bối cảnh đó, Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch và Thường trực Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN đã tập trung lãnh đạo, chỉ đạo triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam với quyết tâm chính trị cao, tinh thần hành động quyết liệt, đồng bộ và trách nhiệm.

Trong nhiệm kỳ, Ban Chấp hành Tổng LĐLĐVN đã thảo luận, xem xét 53 nội dung theo thẩm quyền; ban hành 2 chương trình, 3 nghị quyết chuyên đề, 3 kết luận; đồng thời giao Đoàn Chủ tịch cụ thể hóa thành các hướng dẫn, chương trình hành động để triển khai trong toàn hệ thống.

Ban Chấp hành cũng chỉ đạo tổng kết 4 nghị quyết, sơ kết 1 nghị quyết và bổ sung 5 nội dung mới ngoài chương trình công tác toàn khóa nhằm đáp ứng kịp thời yêu cầu thực tiễn của phong trào công nhân và hoạt động công đoàn.

Đáng chú ý, thực hiện Nghị quyết số 60 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng khóa XIII, Đoàn Chủ tịch đã lãnh đạo, chỉ đạo quyết liệt việc sắp xếp, kiện toàn tổ chức bộ máy của cơ quan Tổng LĐLĐVN và các đơn vị trực thuộc.

Nhiều nhiệm vụ lớn được triển khai như định hướng mô hình cơ quan tham mưu, giúp việc công đoàn cấp tỉnh, ngành; xây dựng mô hình công đoàn xã, phường, đặc khu; kết thúc hoạt động công đoàn cấp huyện, công đoàn viên chức; không tổ chức Công đoàn trong các cơ quan hành chính, lực lượng vũ trang và đơn vị sự nghiệp hưởng 100% lương từ ngân sách Nhà nước...

Thẳng thắn nhìn nhận hạn chế, quyết tâm đổi mới mạnh mẽ

Bên cạnh những kết quả đạt được, bà Thái Thu Xương đánh giá khách quan những hạn chế còn tồn tại trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành và Đoàn Chủ tịch khóa XIII. Theo đó, việc lãnh đạo, chỉ đạo và cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam ở một số nội dung còn chậm so với yêu cầu. Kết quả thực hiện một số chỉ tiêu chưa đạt như kỳ vọng đề ra.

Cùng với đó, công tác nghiên cứu lý luận, tổng kết thực tiễn có thời điểm chưa chủ động; một số mặt công tác vẫn còn hạn chế, cần tiếp tục được đầu tư và đổi mới mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.

Trước những tồn tại đó, Ban Chấp hành và Đoàn Chủ tịch khóa XIII đã nghiêm túc kiểm điểm trách nhiệm trong quá trình lãnh đạo, chỉ đạo thực hiện Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2026.

Bà Thái Thu Xương đưa ra các nhóm giải pháp trọng tâm để khắc phục hạn chế và nâng cao hiệu quả hoạt động trong nhiệm kỳ tới.

Trước hết là tập trung lãnh đạo, chỉ đạo cụ thể hóa và tổ chức thực hiện hiệu quả các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng; đồng thời thực hiện nghiêm quy chế làm việc, duy trì thường xuyên công tác tự phê bình và phê bình.

Một trong những nhiệm vụ được đặt lên hàng đầu là phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu; chủ động khắc phục những hạn chế của tập thể và từng cá nhân ủy viên Ban Chấp hành, Đoàn Chủ tịch; đồng thời tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được trong nhiệm kỳ qua.

Theo định hướng nhiệm kỳ mới, tổ chức Công đoàn sẽ tập trung thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; tiếp tục hoàn thiện mô hình tổ chức bộ máy, nâng cao chất lượng sinh hoạt công đoàn, phát huy vai trò tiên phong, gương mẫu và tinh thần đổi mới sáng tạo của đoàn viên, người lao động...

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN cũng nhấn mạnh yêu cầu tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn theo hướng chủ động, linh hoạt và thích ứng nhanh với những thay đổi của thực tiễn; đẩy mạnh cải cách hành chính, thúc đẩy đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong toàn hệ thống.

Thay mặt Ban Chấp hành khóa XIII, bà Thái Thu Xương bày tỏ mong muốn Ban Chấp hành khóa XIV tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, trách nhiệm, đề ra những giải pháp hiệu quả để phát huy ưu điểm, khắc phục hạn chế; từ đó lãnh đạo, chỉ đạo toàn diện các mặt hoạt động công đoàn, hoàn thành thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu mà Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam đề ra.

Đó cũng là tiền đề quan trọng để xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, đáp ứng yêu cầu phát triển đất nước trong kỷ nguyên mới và đóng góp xứng đáng vào sự nghiệp xây dựng, bảo vệ Tổ quốc.

Xem bản gốc tại đây