Ông Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031. Ảnh: Khánh An
Ông Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031. Ảnh: Khánh An

Tổ chức công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn, gần đoàn viên hơn

KHÁNH AN (báo lao động) 03/06/2026 10:27 (GMT+7)

Đại biểu Nguyễn Hà Xuyên kỳ vọng Đại hội sẽ tạo ra động lực mới để tổ chức công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn, gần đoàn viên hơn.

Là một trong 780 đại biểu ưu tú, đại diện cho ý chí, nguyện vọng và trí tuệ của gần 10 triệu đoàn viên công đoàn cả nước tham dự Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam nhiệm kỳ 2026 - 2031, ông Nguyễn Hà Xuyên - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam, bày tỏ niềm vinh dự và tự hào khi được góp mặt tại sự kiện chính trị có ý nghĩa đặc biệt quan trọng của tổ chức Công đoàn Việt Nam.

Tham dự Đại hội, ông không chỉ mang theo niềm tự hào của cá nhân mà còn cảm nhận rõ trách nhiệm lớn lao của người đại diện cho các đoàn viên, người lao động trong ngành. Mỗi ý kiến đóng góp, mỗi nội dung thảo luận tại Đại hội đều gắn với kỳ vọng của người lao động ở cơ sở, đặc biệt là những cán bộ, công nhân, viên chức đang ngày đêm làm việc tại những địa bàn còn nhiều khó khăn.

Ông Nguyễn Hà Xuyên kỳ vọng Đại hội sẽ tạo ra động lực mới để tổ chức công đoàn tiếp tục đổi mới mạnh mẽ, thực chất hơn, gần đoàn viên hơn và thích ứng tốt hơn với bối cảnh phát triển mới của đất nước.

"Trong điều kiện hội nhập sâu rộng, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và yêu cầu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tổ chức công đoàn cần được củng cố theo hướng tinh gọn, hiệu quả, lấy đoàn viên và người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động" - Chủ tịch Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam chia sẻ.

Ông Nguyễn Hà Xuyên cũng kỳ vọng Đại hội sẽ có những quyết sách lớn về xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, tâm huyết, có kỹ năng đối thoại, thương lượng và năng lực thích ứng với xu thế mới.

Đối với những ngành có địa bàn rộng, nhiều lao động ở vùng khó khăn như ngành nông nghiệp và môi trường, ông mong muốn tiếp tục nhận được sự quan tâm về cơ chế, nguồn lực để chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động.

Cùng với đó, Đại hội cần khơi dậy niềm tin, tinh thần đoàn kết và khát vọng cống hiến của đội ngũ công nhân, viên chức, lao động cả nước; để công đoàn thực sự là điểm tựa vững chắc của người lao động trong giai đoạn phát triển mới của đất nước.

Thực hiện Kế hoạch 34/KH-TLĐ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Công đoàn Nông nghiệp và Môi trường Việt Nam đã ban hành Hướng dẫn số 08/HD-CĐN ngày 31.12.2025 tới các cấp công đoàn trực thuộc về việc tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động trong dịp Tết Nguyên đán; Công đoàn ngành đã hỗ trợ 1.176 đoàn viên, người lao động trong ngành có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, gia đình có người thân ốm đau dài ngày, bị thiệt hại do bão lũ... nhân dịp Tết Nguyên đán, mỗi suất quà trị giá 1 triệu đồng, tổng số tiền hỗ trợ 1,176 tỉ đồng.

Công đoàn ngành đã trực tiếp tổ chức Chương trình “Tết sum vầy - Xuân ơn Đảng” năm 2026 tại 2 Khu vực miền Nam và miền núi phía Bắc, tổ chức tại các đơn vị thuộc Công đoàn Tổng Công ty Cà phê Việt Nam, khu vực Tây Nguyên, Công đoàn ngành đã trao tặng 150 suất quà, cấp kinh phí hỗ trợ đơn vị tổ chức “Bữa cơm đoàn viên” cho 167 đoàn viên, người lao động, mỗi suất ăn trị giá 70.000 đồng...

Dịp Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn ngành đã hỗ trợ 825 suất quà cho các đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động, cấp kinh phí hỗ trợ “Bữa cơm Công đoàn” cho 600 đoàn viên, người lao động, mỗi suất ăn trị giá 70.000 đồng/người, tổng số tiền hỗ trợ 935 triệu đồng. Ghi chú: 6 tháng đầu năm Công đoàn ngành đã hỗ trợ trên 2.000 đoàn viên, người lao động, số tiền hỗ trợ trên 2,1 tỉ đồng.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục