Cần có sự đột phá trong tổ chức các phong trào thi đua lao động sáng tạo

“Với Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, tôi mong có sự đột phá trong tổ chức các phong trào thi đua lao động sáng tạo, nhất là phong trào đẩy mạnh sáng tạo trong chuyển đổi số. Mong muốn này của tôi xuất phát từ thực tế trực tiếp tổ chức, phát động các phong trào thi đua tại nhà máy” - bà Nga bày tỏ.

Phó Chủ tịch công đoàn Nhà máy Đạm Phú Mỹ cho biết, ở Nhà máy, chúng tôi phát động phong trào thi đua chuyển đổi số đến từng người lao động. Để người lao động cũng tiếp cận và tham gia được, ban đầu là phong trào thi đua có nội dung rất đơn giản như các đơn vị đăng ký số hóa toàn bộ biên, liên hệ công tác; tăng cường họp trực tuyến thay cho họp trực tiếp. Đặc biệt trên cơ sở Ngày chuyển đổi số quốc gia là ngày 10.10, chúng tôi lấy ngày 10 hằng tháng là ngày làm việc số và đặt mục tiêu các thứ liên quan đến văn bản đều chuyển bằng email, truy xuất văn bản, hạn chế tối đa dùng văn bản giấy… Kết quả, với phong trào thi đua chuyển đổi số, đến nay 80-90% các tờ trình, văn bản đều xử lý và ký số.

Đặc biệt cũng từ phong trào thi đua chuyển đổi số, đơn vị xây dựng và áp dụng phần mềm quản lý an toàn gồm 12 module, trong đó có an toàn về cấp giấy phép làm việc, quản lý nhà thầu, đánh giá rủi ro… Quá trình tổ chức, phát động phong trào thi đua chuyển đổi số cho thấy điều khó nhất khi phát động là ý thức và năng lực chuyển đổi số của người lao động không đồng đều. Bởi vậy, khi khởi xướng phong trào thi đua cần có những người có tâm huyết và có sự đồng thuận từ chính quyền. Các phong trào thi đua đều phải gắn với thực tế chuyên môn của đơn vị, phục vụ nhiệm vụ chuyên môn, nâng cao năng suất lao động và nâng cao thu nhập cho người lao động. Bởi vậy điều quan trọng khi công đoàn tổ chức các phong trào thi đua là nắm rõ yêu cầu từng giai đoạn để có những ý tưởng hay, những tiêu chí cụ thể khi xây dựng nội dung phong trào thi đua…

“Tôi tin rằng, Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam diễn ra với tinh thần đổi mới sẽ tạo được những đột phá trong công tác đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp của đoàn viên, người lao động mà một trong số đó là tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt”. Đặc biệt là thi đua trong chuyển đổi số để tạo điều kiện cho người lao động nâng cao kỹ năng, khả năng thích ứng, tăng năng suất, đồng thời thể hiện rõ sự đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW ngày 22.12.2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia” - bà Nga nêu ý kiến.

Xem bản gốc tại đây