Mục tiêu năng suất cao, thu nhập tốt

Lao động giỏi, tăng năng suất để có thu nhập tốt

Trong số 100 công nhân giỏi Thủ đô năm 2026 - những công nhân được tuyên dương với thành tích nổi bật, góp phần nâng cao năng suất lao động, chất lượng sản phẩm và uy tín doanh nghiệp - có anh Nguyễn Văn Thịnh, công nhân kỹ thuật Công ty Cổ phần Kim khí Thăng Long. Là thợ kỹ thuật sửa chữa cơ khí thường xuyên tiếp xúc với máy móc, thiết bị có yêu cầu kỹ thuật cao, anh Thịnh luôn chủ động nghiên cứu tài liệu kỹ thuật, rèn luyện tay nghề, tích cực tham gia các phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo” do Công đoàn phát động. Năm 2025, anh xuất sắc giành giải Nhất Hội thi Thợ giỏi thành phố Hà Nội nghề hàn CO2 và hàn TIG.

Cũng được nhận danh hiệu Công nhân giỏi Thủ đô năm 2026, anh Nguyễn Đức Quyền, công nhân bộ phận mài sản phẩm Công ty TNHH TOTO Việt Nam đã chia sẻ về quá trình phấn đấu lao động giỏi để tăng năng suất của mình. Anh Quyền cho biết để tạo ra sản phẩm chất lượng cao, đạt độ bóng, bền, đẹp đòi hỏi người thợ phải có đôi tay khéo léo, sự kiên trì và tinh thần cầu thị.

Trong quá trình làm việc, dù có những lúc sản phẩm chưa đạt như mong muốn nhưng với tinh thần không từ bỏ, anh vẫn miệt mài luyện tập để nâng cao tay nghề. Với nỗ lực bền bỉ cùng tinh thần ham học hỏi, anh Quyền đã đạt thành tích cao trong các cuộc thi tay nghề của công ty và được lựa chọn tham gia cuộc thi Tay nghề toàn cầu tổ chức tại Nhật Bản. Dù phải cạnh tranh với nhiều thí sinh có hơn 10 năm kinh nghiệm, nhưng bằng sự chăm chỉ luyện tập cùng sự hướng dẫn của quản lý, anh Nguyễn Đức Quyền đã xuất sắc giành giải Vàng cuộc thi Tay nghề toàn cầu.

Làm việc ở những lĩnh vực khác nhưng cả anh Thịnh, anh Quyền và các công nhân lao động giỏi khác đều khẳng định các phong trào thi đua do Công đoàn tổ chức đã tạo cho họ động lực, khơi dậy óc sáng tạo để từ đó mỗi người cống hiến nhiều cho doanh nghiệp. Bởi họ hiểu khi năng suất lao động tăng lên, không chỉ doanh nghiệp có lợi mà thu nhập của họ cũng sẽ tốt hơn.

Trên 186.000 sáng kiến, ứng dụng trong thực tiễn

Giai đoạn 2023 - 2026, các phong trào thi đua yêu nước do Công đoàn phát động, triển khai tiếp tục lan tỏa mạnh mẽ, khơi dậy khát vọng cống hiến, thúc đẩy tiềm năng sáng tạo của đoàn viên, người lao động. Kết quả có hơn 186.000 sáng kiến, ứng dụng trong thực tiễn với tổng giá trị làm lợi là 17.503 tỉ đồng.

Các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, “Văn hóa, thể thao”, “Xanh - Sạch - Đẹp, Bảo đảm an toàn vệ sinh lao động” tiếp tục được điều chỉnh, cụ thể hóa và triển khai sâu rộng trong các cấp công đoàn. Phong trào thi đua “Đổi mới, sáng tạo, hiệu quả trong hoạt động của tổ chức Công đoàn” tiếp tục lan tỏa, tạo động lực thúc đẩy, khích lệ đội ngũ cán bộ Công đoàn đề xuất các sáng kiến, ý tưởng sáng tạo, giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động Công đoàn.

Các cấp Công đoàn vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng tích cực, tham gia có hiệu quả các phong trào thi đua do Thủ tướng Chính phủ phát động, đặc biệt là phong trào “Đẩy mạnh phát triển kết cấu hạ tầng đồng bộ, hiện đại; thực hành tiết kiệm, chống lãng phí” và “Cả nước thi đua đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số”, qua đó khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn trong việc tham gia thực hiện các nhiệm vụ trọng tâm, đột phá của đất nước.

Nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo, sáng kiến cải tiến kỹ thuật từ cơ sở đã được biểu dương, nhân rộng kịp thời. Tiêu chuẩn, điều kiện, quy trình, thủ tục khen thưởng được cập nhật, hoàn thiện, cụ thể hóa phù hợp với thực tiễn từng cấp Công đoàn. Tỉ lệ khen thưởng cho công nhân lao động trực tiếp, người không giữ chức vụ lãnh đạo đạt hơn 35%, vượt chỉ tiêu đề ra, thể hiện rõ định hướng lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm, hướng mạnh khen thưởng về cơ sở, nơi trực tiếp tổ chức và hưởng ứng các phong trào thi đua.

Một trong những điển hình là phong trào thi đua trên các công trình trọng điểm Quốc gia của ngành Điện. Trong đó, phong trào thi đua “5 nhất” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và Tập đoàn Điện lực Việt Nam phối hợp phát động tại các dự án đường dây, thủy điện, nhiệt điện đã tạo nên khí thế thi đua sôi nổi, có mục tiêu rõ ràng và tiêu chí cụ thể: Tiến độ nhanh nhất - Chất lượng tốt nhất - An toàn, tiết kiệm nhất - Sáng tạo nhất - Chăm lo đời sống tốt nhất.

Chia sẻ kinh nghiệm trong tổ chức, triển khai các phong trào thi đua, ông Đỗ Đức Hùng - Ủy viên Ban chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn Điện lực Việt Nam cho biết, các phong trào thi đua sẽ thực sự hiệu quả khi gắn với các mục tiêu cụ thể. Ví dụ, phong trào thi đua Đường dây 500kV mạch 3, xây dựng các tiêu chí thi đua cụ thể như “Tiến độ nhanh nhất - Chất lượng tốt nhất - An toàn - tiết kiệm nhất - Chăm lo đời sống tốt nhất”.

Hay trong phong trào thi đua “Đẩy nhanh tiến độ đầu tư xây dựng các công trình trọng điểm của EVN năm 2025”, nội dung thi đua được cụ thể hóa bằng chủ đề “Ba tiên phong, Hai trách nhiệm”: Tiên phong trong cơ sở hạ tầng, Tiên phong hoàn thành tiến độ, Tiên phong vượt khó; Trách nhiệm đảm bảo chất lượng, Trách nhiệm tiết kiệm, chống lãng phí. Mục tiêu càng cụ thể, hiệu quả càng rõ nét.

Xem bản gốc tại đây