Người trẻ không ngại làm công nhân để có thu nhập ổn định

Bởi với họ, điều quan trọng nhất lúc này là thu nhập ổn định và cơ hội tự lo cho cuộc sống.

Ghi nhận cho thấy, tại Khu công nghiệp Thăng Long, Quang Minh (Hà Nội) hay Quế Võ (Bắc Ninh), hàng loạt doanh nghiệp đẩy mạnh tuyển dụng.

Công ty TNHH SDV Việt Nam tại Khu công nghiệp Thăng Long thông báo tuyển công nhân chính thức và thời vụ với tổng thu nhập 13-17 triệu đồng/tháng, thưởng gắn kết 6 triệu đồng sau 6 tháng làm việc. Doanh nghiệp này còn đưa ra nhiều khoản phụ cấp như đi lại, chuyên cần, con nhỏ, nhà ở và phụ cấp ca đêm.

Trong khi đó, Công ty Cổ phần Việt Thành tại Khu công nghiệp Quang Minh tuyển 100 lao động phổ thông với mức thu nhập khoảng 9-10 triệu đồng/tháng chưa tính tăng ca, thưởng. Doanh nghiệp hỗ trợ nhà ở, đóng đầy đủ bảo hiểm xã hội và có chế độ tăng lương định kỳ.

Còn Công ty TNHH Canon Việt Nam tuyển lao động làm việc tại Bắc Thăng Long, Quế Võ và Tiên Sơn với mức thu nhập trung bình 10-14 triệu đồng/tháng, tổng thưởng lên tới hơn 16 triệu đồng/năm. Doanh nghiệp hỗ trợ ký túc xá, xe đưa đón và tuyển cả lao động từ 18-50 tuổi.

Những thông tin tuyển dụng liên tục xuất hiện đã mở ra cơ hội việc làm cho nhiều lao động trẻ.

Từng học dở dang ngành quản trị kinh doanh tại một trường cao đẳng ở Hà Nội, Nguyễn Văn Huy (22 tuổi, quê Phú Thọ) quyết định nghỉ học giữa chừng vì hoàn cảnh gia đình khó khăn.

Sau nhiều tháng làm shipper tự do với thu nhập bấp bênh, Huy chọn nộp hồ sơ vào một công ty điện tử trong Khu công nghiệp Thăng Long.

“Ban đầu tôi cũng ngại vì nghĩ làm công nhân sẽ vất vả, ít tương lai. Nhưng sau khi đi làm mới thấy nếu chăm chỉ tăng ca thì mỗi tháng cũng được hơn 12 triệu đồng, có bảo hiểm và thưởng. Quan trọng nhất là thu nhập đều để phụ giúp bố mẹ”, Huy nói.

Nam thanh niên cho biết một số bạn bè cùng trang lứa cũng chọn làm công nhân thay vì thất nghiệp hoặc làm việc tự do thiếu ổn định. Với những người trẻ từ tỉnh lẻ lên thành phố, mức lương ổn định cùng chỗ ở hỗ trợ là yếu tố quan trọng.

Tương tự, chị Trần Thị Lan (22 tuổi, quê Thanh Hóa) hiện làm việc tại một doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Quang Minh sau gần 3 tháng thất nghiệp vì công ty cũ cắt giảm nhân sự.

“Tôi từng nghĩ phải làm đúng ngành học mới là thành công. Nhưng sau thời gian thất nghiệp mới thấy có việc làm ổn định đã là may mắn. Hiện thu nhập của tôi khoảng 10 triệu đồng/tháng, nếu tăng ca sẽ cao hơn. Tôi có thể tự trang trải tiền thuê trọ và gửi chút ít về quê”, chị Lan chia sẻ.

Theo các đơn vị tuyển dụng, nhu cầu tìm công nhân đang tăng mạnh ở nhóm ngành điện tử, cơ khí, lắp ráp linh kiện và sản xuất công nghiệp. Không ít doanh nghiệp mở rộng độ tuổi tuyển dụng, tăng phụ cấp, thưởng chuyên cần để hút lao động.

Xem bản gốc tại đây