Giao dịch việc làm lưu động, mở ra cơ hội việc làm cho lao động vùng nông thôn

Không cần trực tiếp đến các trung tâm giới thiệu việc làm, nhiều lao động ở khu vực nông thôn, vùng sâu, vùng xa tại Ninh Bình nay đã có cơ hội tiếp cận hàng nghìn vị trí việc làm thông qua các phiên giao dịch việc làm lưu động được tổ chức ngay tại cơ sở. Đây được xem là giải pháp thiết thực nhằm rút ngắn khoảng cách thông tin giữa người lao động và doanh nghiệp, đồng thời góp phần giải quyết việc làm, nâng cao thu nhập cho người dân.

Mới đây, trong khuôn khổ Lễ hội Cố đô Hoa Lư năm 2026 diễn ra vào cuối tháng 4 vừa qua, Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình phối hợp với các đơn vị liên quan tổ chức “Phiên giao dịch việc làm lưu động”, thu hút đông đảo người dân, đoàn viên thanh niên và người lao động tham gia tìm kiếm cơ hội việc làm.

Tại phiên giao dịch có 213 đơn vị doanh nghiệp tham gia trực tiếp và gửi nhu cầu tuyển dụng, tuyển sinh nghề nghiệp với gần 28.000 vị trí việc làm trong và ngoài nước. Các doanh nghiệp tuyển dụng lao động ở nhiều lĩnh vực như sản xuất điện tử, may mặc, cơ khí, chế biến thực phẩm, dịch vụ... Trong đó, lao động có trình độ từ trung cấp trở lên là 2.457 chỉ tiêu, trình độ sơ cấp nghề trở lên là 4.451 chỉ tiêu và lao động phổ thông là 20.902 chỉ tiêu.

Đáng chú ý, tại phiên giao dịch, nhiều chỉ tiêu xuất khẩu lao động sang Nhật Bản, Hàn Quốc, Đài Loan (Trung Quốc), CHLB Đức và một số nước châu Âu được giới thiệu với mức thu nhập từ 20 - 60 triệu đồng/người/tháng, đã thu hút sự quan tâm lớn từ lao động trẻ ở khu vực nông thôn.

Trao đổi với PV Báo Lao Động, ông Lã Thanh Tùng - Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm tỉnh Ninh Bình cho biết, thị trường lao động hiện nay có nhu cầu tuyển dụng lớn, song tại nhiều địa phương vùng nông thôn, người lao động vẫn gặp khó khăn trong việc tiếp cận thông tin tuyển dụng phù hợp với năng lực, trình độ của mình. Trong khi đó, nhiều doanh nghiệp cũng đang thiếu hụt nguồn lao động để đáp ứng yêu cầu sản xuất.

Chính vì vậy, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm lưu động ngay tại địa phương được kỳ vọng sẽ tạo điều kiện thuận lợi để người lao động tiếp cận thị trường lao động nhanh hơn, trực tiếp hơn và tiết kiệm chi phí đi lại.

Không chỉ kết nối tuyển dụng, các phiên giao dịch việc làm lưu động còn hỗ trợ người lao động được tư vấn về học nghề, kỹ năng tham gia thị trường lao động, chính sách bảo hiểm thất nghiệp, quyền lợi và nghĩa vụ khi làm việc tại doanh nghiệp...

Các phiên giao dịch việc làm lưu động không chỉ mở ra cơ hội tìm kiếm việc làm ổn định cho người dân nông thôn mà còn góp phần hạn chế tình trạng lao động tự do thiếu bền vững, tạo động lực phát triển kinh tế địa phương và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực trong giai đoạn mới.

"Giao dịch việc làm lưu động thực sự đã phát huy tốt vai trò cầu nối giữa doanh nghiệp và người lao động trong lĩnh vực giới thiệu việc làm, góp phần vào việc mở rộng liên kết, khai thác thị trường lao động. Thời gian tới chúng tôi sẽ tiếp tục phối hợp với các địa phương, đoàn thể tổ chức thêm nhiều phiên giao dịch việc làm lưu động tại các xã, phường, đặc biệt ở khu vực vùng sâu, vùng xa. Qua đó giúp người lao động tiếp cận đầy đủ thông tin thị trường lao động, đồng thời tạo điều kiện để doanh nghiệp tuyển dụng hiệu quả hơn" - ông Tùng chia sẻ.

Xem bản gốc tại đây