Những lợi ích dài hạn khi bảo lưu bảo hiểm xã hội

Không nhận bảo hiểm xã hội một lần vì để nhận lương hưu có lợi hơn

Đầu tháng 4.2026, chị Lan Hoàng (sinh năm 1969), nguyên là công nhân một công ty ở Khu chế xuất Linh Trung 1, TPHCM, sau hơn 1 năm nghỉ việc, đã đến BHXH cơ sở Thủ Đức làm thủ tục nhận BHXH một lần. Theo chị Lan Hoàng, số tiền nhận BHXH một lần của chị sau hơn 8 năm đóng BHXH sẽ được khoảng gần 60 triệu đồng. Đây là một số tiền lớn với chị Lan Hoàng trong bối cảnh chị đã nghỉ làm, không có tiền lương, cuộc sống gia đình gặp nhiều khó khăn.

Sau khi được cán bộ BHXH tư vấn, chị Lan Hoàng đã thấy được việc nhận BHXH một lần sẽ có khoản tiền lớn trước mắt, nhưng về lâu dài chị sẽ chịu nhiều thiệt thòi, đặc biệt chị sẽ không có lương hưu khi hết tuổi lao động và sẽ trở thành gánh nặng cho gia đình, xã hội.

Trước sự phân tích có lý, có tình của cán bộ BHXH, chị Lan Hoàng đã quyết định không nhận BHXH một lần nữa, bảo lưu thời gian đã đóng BHXH và tiếp tục tham gia BHXH tự nguyện để hưởng lương hưu về sau.

Trường hợp của chị Lan Hoàng chỉ là một trong rất nhiều ví dụ điển hình đã không nhận BHXH một lần vì nhận thấy tác dụng của việc có lương hưu lâu dài.

Giảm số năm đóng BHXH để được hưởng lương hưu dẫn đến thay đổi tích cực

Một cán bộ BHXH TPHCM phân tích, khi nhận BHXH một lần, NLĐ sẽ chịu rất nhiều thiệt thòi so với việc bảo lưu thời gian đóng BHXH để nhận lương hưu lâu dài. Đó là, NLĐ không còn trong hệ thống BHXH được Nhà nước bảo hộ, mất cơ hội được hưởng lương hưu hằng tháng, một nguồn thu nhập ổn định, hữu ích khi về già.

Theo quy định hiện hành, tổng mức đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất là 22% tiền lương tháng làm căn cứ đóng BHXH của NLĐ. Trong đó, NLĐ đóng 8% và người sử dụng lao động đóng 14%, tổng mức đóng vào quỹ BHXH hằng năm bằng 2,64 tháng lương. Nếu NLĐ hưởng BHXH một lần thì mức hưởng mỗi năm đóng BHXH chỉ bằng 1,5 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng trước năm 2014 và bằng 2 tháng mức bình quân tiền lương tháng đóng BHXH cho những năm đóng từ năm 2014 trở đi. Như vậy, nếu lĩnh BHXH một lần, NLĐ sẽ mất đi khoảng 1,14 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH trước năm 2014 và khoảng 0,64 tháng lương đối với mỗi năm đóng BHXH sau năm 2014.

Một nguyên nhân quan trọng dẫn đến việc số người nhận BHXH một lần giảm là do sự thay đổi trong quy định của Luật Bảo hiểm xã hội 2024 (có hiệu lực từ ngày 1.7.2025). Theo đó, Luật BHXH 2014 quy định, NLĐ phải có tối thiểu đủ 20 năm đóng BHXH mới được nhận lương hưu. Nhưng Luật BHXH 2024 đã quy định, NLĐ chỉ cần đóng BHXH từ đủ 15 năm trở lên đã được hưởng lương hưu khi đủ điều kiện về độ tuổi.

Xem bản gốc tại đây