Anh Nguyễn Sỹ Nguyên, Hiệp lý Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (bên phải) đang giám sát người lao động vận hành máy móc. Ảnh: HAC
Anh Nguyễn Sỹ Nguyên, Hiệp lý Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (bên phải) đang giám sát người lao động vận hành máy móc. Ảnh: HAC

Xây dựng đội ngũ người lao động thành phố Đồng Nai hiện đại

HÀ ANH CHIẾN (báo lao động) 05/05/2026 08:25 (GMT+7)

Ðồng Nai đang hướng đến một thành phố công nghiệp công nghệ cao. Trong đó, đội ngũ người lao động hiện đại có chất lượng cao, có năng lực thích ứng công nghệ.

Cán bộ, kỹ sư, công nhân làm chủ công nghệ

Thành phố Đồng Nai hiện có 58 khu công nghiệp đã được thành lập và nhiều cụm công nghiệp, thu hút hàng nghìn doanh nghiệp trong và ngoài nước, cùng với khoảng 1,4 triệu công nhân lao động.

Đến nay, nhiều khu công nghiệp đang phát triển theo mô hình công nghiệp xanh, thông minh, công nghệ cao, các doanh nghiệp mở rộng sản xuất, đầu tư công nghệ, ứng dụng dây chuyền sản xuất hiện đại để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Cùng với đó, đội ngũ người lao động tại các doanh nghiệp này cũng được nâng cao trình độ, nhanh chóng thích ứng, làm chủ các thiết bị, dây chuyền tự động.

Khu công nghiệp Giang Điền có vị trí đắc địa, ưu tiên thu hút các ngành công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ và một số ngành công nghiệp chế biến, chế tạo. Ảnh: HAC
Khu công nghiệp Giang Điền có vị trí đắc địa, ưu tiên thu hút các ngành công nghệ cao, công nghiệp hỗ trợ và một số ngành công nghiệp chế biến, chế tạo. Ảnh: HAC

Điển hình như Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu (Khu công nghiệp Giang Điền, phường Trảng Bom) từ khi ứng dụng dây chuyền sản xuất tự động, đặc biệt là máy hàn robot và máy CNC trong sản xuất phụ tùng và bộ phận phụ trợ xe có động cơ xuất khẩu, người lao động đều vận hành tốt và làm chủ công nghệ.

Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu hiện có khoảng 1.400 người lao động, mức độ tự động hóa đã đạt hơn 70%. Tại đây, các cán bộ, kỹ sư, người lao động đều đã làm chủ công nghệ, vận hành thuần thục các loại máy CNC, đáp ứng yêu cầu đổi mới sản xuất.

Chị Kim Phượng, nữ lao động Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu đang vận hành máy CNC. Ảnh: HAC
Chị Kim Phượng, nữ lao động Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu đang vận hành máy CNC. Ảnh: HAC

Chị Kim Phượng (32 tuổi) - công nhân làm tại bộ phận CNC - Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu - chia sẻ: "Ban đầu, tôi lo lắng vì chưa quen với máy CNC và hệ thống điều khiển bằng phần mềm. Nhưng sau thời gian được đào tạo và thực hành, tôi nhận ra máy móc hiện đại giúp công việc an toàn hơn, độ chính xác cao và giảm đáng kể sai sót".

Bên cạnh nỗ lực tự học của người lao động, công ty cũng thường xuyên tổ chức lớp đào tạo, hướng dẫn kỹ năng vận hành, bảo trì thiết bị và cập nhật kiến thức công nghệ mới. Đồng thời, còn khuyến khích người lao động đề xuất sáng kiến cải tiến kỹ thuật, giúp tối ưu hóa quy trình sản xuất; bên cạnh đó, tạo môi trường lao động hiện đại, an toàn, giúp giảm lao động thủ công nặng nhọc, giảm rủi ro.

Sáng kiến, cải tiến kỹ thuật của người lao động làm lợi cho doanh nghiệp

Anh Nguyễn Sỹ Nguyên - Hiệp lý Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu - cho biết: Với đặc thù ngành cơ khí cạnh tranh khốc liệt về công nghệ, nhà máy đã nhập tất cả các thiết bị hiện đại mang công nghệ laser, robot, CNC để nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Trong quá trình lao động, nhà máy cũng thường xuyên đổi mới sáng tạo, cải tiến dây chuyền, kết nối máy móc thiết bị chuyên dùng để tự động hóa dây chuyền ở mức tối ưu nhất.

Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu thường xuyên đổi mới sáng tạo, cải tiến tạo dây chuyền nhằm khép kín, kết nối máy móc thiết bị chuyên dùng để tự động hóa dây chuyền ở mức tối ưu nhất. Ảnh: HAC
Công ty hữu hạn Cơ khí động lực Toàn Cầu thường xuyên đổi mới sáng tạo, cải tiến tạo dây chuyền nhằm đạt năng suất cao, an toàn với người lao động. Ảnh: HAC

Anh Nguyễn Văn Tiếp - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty hữu hạn cơ khí động lực Toàn Cầu - cho biết, hàng năm công ty tổ chức huấn luyện đào tạo cho người lao động nâng cao tay nghề từ phổ thông lên trình độ cao hơn; đồng thời có các mức lương, phụ cấp phù hợp, tương xứng với từng bậc trình độ của người lao động.

Ngoài ra, nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật xuất phát từ chính công nhân lao động đã giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, giảm thời gian sản xuất và đảm bảo an toàn lao động.

Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Đồng Nai Nguyễn Kim Long cho biết: "Đồng Nai sẽ tiếp tục nâng cao chất lượng giáo dục toàn diện, đồng thời phát triển mạnh hệ thống đào tạo nghề hiện đại gắn với nhu cầu thực tế của thị trường lao động, nhất là trong các ngành công nghiệp công nghệ cao, logistics, dịch vụ cảng hàng không, thương mại hiện đại và kinh tế số. Chúng tôi muốn lực lượng lao động trẻ của Đồng Nai phải được chuẩn bị tốt hơn để tham gia vào chuỗi giá trị mới của nền kinh tế".

Tại buổi thăm, tặng quà công nhân lao động Đồng Nai ngày 28.4.2026, Ủy viên Bộ Chính trị, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng Ban Nội chính Trung ương Lê Minh Trí nhấn mạnh, Đồng Nai cần gắn chiến lược phát triển thành phố Đồng Nai với việc xây dựng đội ngũ công nhân hiện đại, chất lượng cao; đẩy mạnh đào tạo nghề, nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số, năng lực thích ứng công nghệ, tác phong công nghiệp và kỷ luật lao động, đáp ứng yêu cầu của nền công nghiệp công nghệ cao, công nghệ số.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục