Tòa Đồng Nai thụ lý vụ kiện công ty thưởng Tết thấp hơn thỏa ước lao động

Tòa án nhân dân (TAND) khu vực 1 - Đồng Nai mới đây đã thông báo về việc thụ lý vụ án dân sự về việc tranh chấp lao động tập thể về quyền - yêu cầu người sử dụng lao động trả tiền thưởng Tết cho người lao động.

Những vấn đề người khởi kiện yêu cầu Tòa án giải quyết bao gồm: Buộc Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam trả tiền thưởng Tết cho nhân viên ở mức ít nhất bằng một tháng lương theo đúng quy định tại Điều 10 của Thỏa ước lao động tập thể mà hai bên đã ký kết.

Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam, địa chỉ tại Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên, tỉnh Đồng Nai là bị đơn.

Theo đơn khởi kiện của nguyên đơn là Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam: Trong nội dung của bản thỏa ước lao động tập thể tại Điều 10 có quy định: “Căn cứ kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và lợi nhuận hàng năm của công ty, vào trước ngày Tết Âm lịch mỗi năm, công ty sẽ trả thưởng cho toàn bộ nhân viên đang còn làm việc ít nhất bằng 1 tháng lương nếu làm đủ năm”.

Ngày 25.12.2025, do chưa thấy công ty thông báo về mức thưởng Tết, người lao động tại công ty đã ngừng việc tập thể yêu cầu về thông báo mức thưởng Tết.

Ngày 20.1.2026, Ban giám đốc công ty thông tin cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở về mức thưởng Tết là 0,7 tháng lương dựa trên tình hình sản xuất kinh doanh trong năm 2025. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở yêu cầu công ty cân nhắc lại mức thưởng theo thỏa ước lao động tập thể là ít nhất bằng 1 tháng lương.

Ngày 21.1.2026, công ty ra thông báo về kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên là 0,7 tháng lương, trả thưởng bằng hình thức chuyển khoản vào ngày 30.1.2026.

Cũng theo đơn khởi kiện, mặc dù đã nhiều lần tổ chức đối thoại giữa Ban giám đốc công ty, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và người lao động, ngoài ra còn có sự tham gia làm việc của các cơ quan, ban ngành và LĐLĐ tỉnh Đồng Nai, nhưng phía công ty vẫn đơn phương ra thông báo mức thưởng thấp hơn thỏa thuận giữa 2 bên đã ký kết.

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã lấy ý kiến người lao động và thống nhất yêu cầu các cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động.

Xem bản gốc tại đây