Công ty ở Đồng Nai tăng lương cho người lao động vào đầu năm mới

Ngày 5.1, CĐCS Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (Khu công nghiệp Bắc Đồng Phú, xã Đồng Phú, tỉnh Đồng Nai) cho biết, công ty đã quyết định tăng lương cơ bản cho toàn thể người lao động làm việc tại doanh nghiệp.

Theo đó, từ tháng 1.2026, mức lương thử việc đối với người lao động từ 4,91 triệu đồng tăng lên 5,264 triệu đồng/tháng.

Đối với lao động đã ký kết hợp đồng lao động, mức lương cơ bản được điều chỉnh tăng tùy theo bậc thợ của người lao động. Mức tăng thấp nhất là 354.000 đồng/tháng, tăng cao nhất là 574.000 đồng/tháng. Trong đó, bậc thợ 1 từ 5,23 triệu đồng tăng lên 5,607 triệu đồng/tháng. Bậc thợ 10 từ 7,966 triệu đồng tăng lên 8,540 triệu đồng/tháng. Đối với nhân viên văn phòng thì xét đánh giá thành tích, tăng cao nhất 15% lương.

Bà Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch CĐCS công ty cho biết, doanh nghiệp thực hiện việc chi trả lương và đóng các loại bảo hiểm cho người lao động theo đúng quy định của pháp luật. Ngoài mức lương cơ bản trên, người lao động có thêm thu nhập từ tiền tăng ca. Trung bình mỗi tháng, người lao động làm việc ở công ty có thu nhập từ 9 đến 12 triệu đồng.

Xem bản gốc tại đây