Lương tháng thứ 13 bình quân đối với người lao động khoảng 19 triệu đồng

Ngày 30.12, Đoàn công tác Liên đoàn Lao động tỉnh Bắc Ninh do đồng chí Thạch Văn Chung - Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Tỉnh ủy viên, Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh làm trưởng đoàn đã đến thăm, làm việc tại Công ty Cổ phần May Xuất khẩu Hà Phong - xã Hiệp Hoà, tỉnh Bắc Ninh.

Tại đây, đồng chí Vũ Thị Thanh Hà - Chủ tịch Công đoàn Công ty đã báo cáo nhanh tình hình hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở.

Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn đã thực hiện tốt việc thương lượng, ký kết thoả ước lao động với nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động như: Chế độ tiền thưởng hàng tháng cao từ 1-3 triệu đồng/ người/ tháng; lương tháng thứ 13 bình quân đối với đoàn viên, người lao động khoảng 19 triệu đồng; hỗ trợ tiền lương trong thời gian thử việc, hỗ trợ tiền ăn ca, tiền nhà trẻ, chế độ nghỉ việc riêng hưởng lương; đặc biệt là quy định lao động nữ nghỉ thai sản vẫn được hưởng thưởng tháng lương thứ 13.

Công đoàn được công ty ủy quyền quản lý bếp ăn tập thể, thường xuyên giám sát chất lượng, an toàn vệ sinh thực phẩm. Trong năm 2025, Công đoàn duy trì và mở rộng mô hình bữa ăn cải thiện với 650 suất/ngày, đa dạng thực đơn như bún, phở, cơm rang, mì…, góp phần nâng cao thể lực, sức khỏe, bảo đảm tái tạo sức lao động cho công nhân.

Chương trình “Bữa cơm Công đoàn” được tổ chức định kỳ 2 bữa cơm công đoàn/năm và 1 bữa cơm Tết công đoàn cho người lao động, tạo không khí đầm ấm, tăng cường đối thoại, gắn kết giữa lãnh đạo doanh nghiệp, Công đoàn và người lao động. Tiêu biểu là phong trào thi đua hoàn thành kế hoạch sản xuất, trong năm 2025 có gần 1.000 lượt người lao động được khen thưởng với tổng số tiền trên 3 tỉ đồng. Phong trào “Thi đua sáng kiến - cải tiến kỹ thuật” tiếp tục được đẩy mạnh, có 122 cá nhân đạt giải sáng kiến, mang lại hiệu quả kinh tế rõ rệt cho doanh nghiệp.

Đồng chí Thạch Văn Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh đánh giá cao hoạt động của Ban Chấp hành Công đoàn Công ty, mong rằng trong thời gian tới, Ban chấp hành Công đoàn Công ty tiếp tục có nhiều đổi mới, sáng tạo, hoàn thành vượt mức các chỉ tiêu, nhiệm vụ được giao; thực hiện tốt vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; các phong trào thi đua, hoạt động tuyên truyền - giáo dục có chiều sâu, tạo sức lan tỏa tích cực, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ trong doanh nghiệp.

Cùng đó, đồng chí Thạch Văn Chung cảm ơn sự quan tâm, đồng hành của lãnh đạo doanh nghiệp tới công nhân lao động, luôn tạo điều kiện cho công đoàn cơ sở hoạt động hiệu quả, từng bước nâng cao đời sống vật chất tinh thần của công nhân lao động. Tại đây, các đồng chí lãnh đạo đã đi thăm hỏi, động viên đoàn viên, người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây