Hành trình đổi đời của công nhân nhờ nhà ở xã hội

Từ khu trọ chật hẹp đến nhà ở xã hội

Vợ chồng anh Mai Xuân Thắng từ Thanh Hóa ra Bắc Ninh làm công nhân tại Khu công nghiệp Yên Phong đã nhiều năm. Vì điều kiện, trước đây, vợ chồng anh Thắng thuê trọ cách công ty hơn 20km, việc đi lại khó khăn. Không chỉ vậy, nơi anh từng trọ cũng không có chỗ gửi trẻ, nên việc chăm sóc con nhỏ rất vất vả.

Khi hay tin về dự án nhà ở xã hội Cát Tường Smart City nằm liền kề khu công nghiệp Yên Phong mở bán, anh Thắng đăng ký mua ngay, trở thành một trong những cư dân đầu tiên của dự án. Đến nay (tháng 4.2026), vợ chồng anh Thắng đã chuyển về căn hộ mới được nửa năm.

“Nhà gần công ty nên mỗi ngày tôi tiết kiệm được gần 1 tiếng đồng hồ đi đường. Thời gian đó tôi dành để chăm sóc gia đình, nghỉ ngơi, tái tạo sức lao động”, anh Thắng nói.

Trước đây, vợ chồng anh thuê phòng trọ với số tiền khoảng 4 triệu đồng/tháng. Với chính sách vay vốn ưu đãi cho nhà ở xã hội và giá thành phù hợp, số tiền trả góp hàng tháng chỉ nhỉnh hơn tiền thuê trọ một chút, vì vậy, chi tiêu sinh hoạt của gia đình anh hầu như không bị ảnh hưởng. Tâm lý an cư giúp vợ chồng anh có kế hoạch tiết kiệm, tích lũy cho tương lai.

“Mừng lắm, lần đầu tiên được làm chủ ngôi nhà mình ở, vợ chồng tôi đã làm lễ thắp hương, báo cáo với tổ tiên về điều đó”, anh chia sẻ.

Tương tự là vợ chồng chị Phan Thị Thanh Hà cũng làm công nhân tại Khu công nghiệp Yên Phong đã hơn 10 năm. Suốt chừng ấy thời gian, vợ chồng chị thuê căn nhà trọ cách công ty hơn 10km, xa xôi và chật chội.

3 đứa con lần lượt ra đời, căn phòng trọ không còn chen nổi, nhưng cả nhà cũng đành chịu vì không thể gom đủ tiền để mua đất nền hay chung cư thương mại.

“May mắn năm 2023 vợ chồng tôi đọc báo thấy thông tin dự án nhà ở xã hội Cát Tường Smart City ở ngay cạnh công ty. Tôi làm thủ tục đăng ký mua nhà, gửi lên Sở Xây dựng Bắc Ninh rồi được duyệt nhanh lắm. Kể từ đó, vợ chồng tôi mừng, ông bà hai bên nội ngoại cũng mừng rồi chung tay góp tiền hỗ trợ chúng tôi trả thẳng căn nhà này”, chị Hà chia sẻ.

Căn hộ của chị Hà ở tầng 6 trong tòa nhà, rộng 70m2, có một phòng khách, một phòng bếp, một ban công, 3 phòng ngủ và 2 nhà vệ sinh. Với giá chỉ hơn 1 tỉ đồng, chị Hà nói rằng “mọi thứ đều vừa ý”.

“Hôm dọn đồ về nhà mới, tôi đã khóc vì hạnh phúc. Đến hôm đón ông bà nội ngoại lên thăm nhà, thấy các cụ mừng, tôi lại khóc thêm lần nữa. Sau hơn 10 năm làm công nhân, ở nhà trọ, cuối cùng vợ chồng tôi cũng được cầm chìa khóa của ngôi nhà đứng tên mình. Nếu không có chính sách nhà ở xã hội, nằm mơ tôi cũng không dám nghĩ mình có được một căn nhà thế này”, chị Hà nói.

Căn nhà cũng rộng hơn nhiều so với căn trọ cũ, vợ chồng chị để hẳn một phòng trống “chờ” ông bà nội ngoại lên chơi.
“Từ hồi chúng tôi mua nhà, ông bà hai bên thường lên thăm. Các cụ cũng vui ra mặt, phấn khởi lắm”, chị Hà nói thêm.
Ở tầng 9 cùng tòa nhà nhà ở xã hội này, bà Lê Thị Sơn (61 tuổi) từ Nghệ An ra giúp vợ chồng con trai trông cháu. Mới ra không lâu nhưng bà Sơn đã quen gần hết các bà nội, bà ngoại cùng tòa nhà.

“Ở đây, các con hầu hết là công nhân, có khi đều là bạn bè cùng công ty. Chúng tôi thì cùng chung cảnh bà đi trông cháu nên bắt chuyện nhanh lắm. Người ta nói cuộc sống chung cư là thành phố nhưng tôi thấy vẫn như ở quê, hàng xóm thân thiện, vui vẻ”, bà Sơn nói.

Hàng ngày, khi các con đã đi làm, bà Sơn thường bế cháu xuống sân chơi chung cư, hoặc ghé nhà những người bạn mới để trò chuyện.

Sẽ có thêm nhiều nhà ở xã hội dành cho công nhân

Những căn hộ như của gia đình anh Thắng, chị Hà đang dần thay đổi cách sống của công nhân - từ “ở tạm” sang “an cư”. Nhưng phía sau những niềm vui cụ thể ấy, một câu hỏi lớn vẫn được đặt ra: Làm thế nào để ngày càng nhiều người lao động có thể chạm tới giấc mơ này?

Ở Bắc Ninh, một trong những địa phương có tốc độ phát triển công nghiệp nhanh nhất cả nước - với quy mô hơn 750.000 lao động, bài toán nhà ở cho công nhân đang được tiếp cận theo một hướng mới, với sự tham gia trực tiếp của Tổ chức Công đoàn.

Dự án nhà ở xã hội Công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm chủ đầu tư tại phường Việt Yên (tỉnh Bắc Ninh) - nơi tập trung hàng trăm nghìn công nhân làm việc trong các khu công nghiệp, đã được khởi công từ tháng 9 năm ngoái, quy mô 477 căn hộ.

"Dự kiến trong năm nay, dự án nhà ở xã hội Công đoàn tại khu công nghiệp Yên Phong (tỉnh Bắc Ninh) cũng sẽ được khởi công với quy mô khoảng 700 căn hộ. Nâng tổng số dự án nhà ở xã hội Công đoàn trên cả nước lên con số 8", ông Trịnh Quang Minh - Phó Trưởng ban Quản lý dự án Công đoàn, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam nói với phóng viên Báo Lao Động.

Mô hình nhà ở xã hội Công đoàn được thiết kế xoay quanh nhu cầu thực tế của công nhân. Các căn hộ có diện tích vừa phải, giá thuê phù hợp với thu nhập, đồng thời được tích hợp các tiện ích thiết yếu như nhà trẻ, khu sinh hoạt cộng đồng, không gian vui chơi, thể thao. Quan trọng hơn, các dự án đều được bố trí gần khu công nghiệp, giúp người lao động rút ngắn thời gian di chuyển - điều mà những người như anh Thắng từng phải đánh đổi bằng hàng giờ đi lại mỗi ngày. Thành công của dự án nhà ở xã hội Công đoàn Hà Nam (phường Đồng Văn, tỉnh Ninh Bình) là minh chứng rõ nét cho điều đó.

Ông Thạch Văn Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh nhận định mô hình nhà ở xã hội Công đoàn sẽ giúp người lao động yên tâm gắn bó với địa phương, đồng thời tăng sức cạnh tranh, thu hút đầu tư của tỉnh.

Ông Đào Quang Khải, Phó Chủ tịch UBND tỉnh Bắc Ninh cho biết, Bắc Ninh là "thủ phủ công nghiệp" của miền Bắc, thu hút hàng trăm nghìn lao động từ mọi miền Tổ quốc đến sinh sống và làm việc.

Đối với dự án nhà ở xã hội Công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam làm chủ đầu tư, ông Đào Quang Khải cho rằng, dự án được quy hoạch đồng bộ hệ thống thiết chế văn hóa, thể thao, khuôn viên cây xanh, tạo nên không gian sống văn minh, hiện đại, an toàn.

"Các công trình sẽ góp phần hiện thực hóa giấc mơ an cư lạc nghiệp cho hàng nghìn công nhân, người lao động, từ đó khích lệ, động viên họ yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và địa phương", ông Đào Quang Khải nhấn mạnh.

Theo ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, từ năm 2026 - 2030, Tổng Liên đoàn sẽ triển khai thêm nhiều dự án nhà ở xã hội Công đoàn tại các tỉnh thành trên cả nước. Dự kiến đến năm 2030, tổ chức Công đoàn sẽ có khoảng 15 dự án, khoảng 10.000 căn hộ.

Khi bài toán nhà ở cho công nhân dần được giải bằng những con số cụ thể và những công trình hiện hữu, đó cũng là lúc nền kinh tế có thêm một nền tảng vững chắc - được xây dựng từ chính sự ổn định của người lao động.

Xem bản gốc tại đây