Lạng Sơn chi 165 triệu đồng thu hút kỹ sư Gen Z tốt nghiệp xuất sắc về làm việc

Ngày 16.5, theo nguồn tin của Lao Động, UBND tỉnh Lạng Sơn vừa phê duyệt chi 165 triệu đồng để thu hút một nữ cử nhân công nghệ sinh năm 1999, tốt nghiệp loại xuất sắc, về làm việc tại cơ quan nhà nước.

Theo đó, tỉnh áp dụng chính sách thu hút đối với chị Nguyễn Thị Phương Mai, sinh năm 1999. Chị Mai là cử nhân ngành Công nghệ phần mềm, tốt nghiệp loại xuất sắc hệ chính quy của Trường Đại học Điện lực vào tháng 3.2025.

Nữ cử nhân Gen Z này đã được tiếp nhận và phân công về công tác tại Sở Khoa học và Công nghệ tỉnh Lạng Sơn, thời điểm tuyển dụng từ tháng 2.2026.

Về chính sách đãi ngộ, mức thanh toán thu hút cơ bản dành cho chị Mai là 150 triệu đồng. Bên cạnh đó, với chính sách ưu tiên, do đối tượng thu hút là nữ giới nên chị được cộng thêm 10% mức hưởng, tương đương 15 triệu đồng. Tổng số tiền hỗ trợ từ ngân sách để "trải thảm đỏ" chiêu mộ nữ kỹ sư trẻ này là 165 triệu đồng.

Để triển khai việc chi trả, UBND tỉnh đã giao Sở Tài chính trình quyết định bổ sung dự toán ngân sách năm 2026 cho Sở Khoa học và Công nghệ.

Lãnh đạo tỉnh cũng yêu cầu Giám đốc Sở Khoa học và Công nghệ phải chịu trách nhiệm hoàn toàn trước pháp luật và Chủ tịch UBND tỉnh về tính chính xác của hồ sơ đề nghị thanh toán này.

Việc "mạnh tay" chi ngân sách mời gọi nhân sự trẻ, giỏi chuyên môn được Lạng Sơn thực hiện dựa trên Nghị quyết số 42/2025/NQ-HĐND.

Động thái tiếp nhận chuyên gia giỏi về phần mềm cũng cho thấy bước đi thiết thực của Lạng Sơn nhằm bổ sung nguồn nhân lực chất lượng, đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển khoa học công nghệ của địa phương.

Đọc bản gốc tại đây