Lao động khai báo tìm việc làm và hưởng trợ cấp thực hiện "toàn trình" qua VNeID
Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, từ năm 2026, lao động khai báo tìm việc làm và hưởng trợ cấp sẽ được thực hiện "toàn trình" qua VNeID.
Ngày 7.5, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, hướng tới mục tiêu hiện đại hóa dịch vụ công, bản tin Bảo hiểm thất nghiệp do Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phát hành hướng dẫn người lao động tiếp cận Cổng thông tin việc làm Thành phố tích hợp trí tuệ nhân tạo (AI) để tự động kết nối hồ sơ với công việc phù hợp. Từ năm 2026, các thủ tục khai báo tìm kiếm việc làm và hưởng trợ cấp sẽ được thực hiện "toàn trình" qua VNeID, giúp tiết kiệm tối đa thời gian cho người dân.
Bên cạnh đó, bản tin còn đưa ra lộ trình tái định vị cụ thể cho các nhóm lao động đặc thù như phụ nữ, người trên 35 tuổi, lao động yếu thế… để tiếp cận các xu hướng việc làm xanh, việc làm số.
Bản tin Bảo hiểm thất nghiệp 6 tháng cuối năm 2025 ghi nhận sự tăng trưởng ổn định của kinh tế Thủ đô. Sự bứt phá của các lĩnh vực công nghệ thông tin, công nghiệp chế biến - chế tạo và dịch vụ đã tạo ra lực hấp thụ lao động lớn, góp phần kéo giảm tỉ lệ thất nghiệp của Thành phố xuống mức 1,49%.
Đáng chú ý, trong 6 tháng cuối năm 2025, đã có 36.709 người lao động nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp, trong đó nhóm tuổi từ 25-40 chiếm tỉ trọng cao nhất (62,36%), phản ánh sự chuyển dịch nhân sự trẻ sang các ngành nghề yêu cầu tư duy sáng tạo và làm chủ công nghệ.
Đối với lao động mất việc, thất nghiệp, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội khuyến cáo lộ trình 3 bước để lao động “tái định vị” khi tìm việc.
Bước 1 – đánh giá. Lao động sử dụng AI trên Cổng thông tin việc làm để đo lường kỹ năng thực tế của bản thân, từ đó, xác định điểm mạnh, hạn chế và đề ra định hướng phù hợp.
Bước 2 – nâng cấp. Lao động đăng ký học nghề ngắn hạn theo lộ trình phù hợp với bản thân. Hiện nay, lao động thất nghiệp được hỗ trợ phí sinh hoạt và tiền ăn mức 50.000 đồng/ngày.
Bước 3 - kết nối. Lao động tham gia các phiên giao dịch việc làm chuyên đề dành cho từng nhóm. Khi tham gia phỏng vấn trực tiếp với doanh nghiệp/nhà tuyển dụng, lao động có cơ hội “chốt đơn” tuyển dụng với tỉ lệ cao.
Xem bản gốc tại đây