Nhiều doanh nghiệp ở Lâm Đồng tăng tuyển lao động, đưa ra mức lương hấp dẫn
Lâm Đồng - Nhiều doanh nghiệp tại các khu công nghiệp tăng tuyển dụng lao động với mức lương cạnh tranh, chế độ ổn định để thu hút lao động.
Ngày 10.5, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Nam Hà Việt Nam cho biết đơn vị đang cần tuyển dụng 1.000 công nhân lao động. Đây là doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài, chuyên sản xuất giày quy mô lớn tại Cụm công nghiệp Nam Hà thuộc xã Trà Tân, tỉnh Lâm Đồng.
Nhiều năm qua, doanh nghiệp đã giải quyết việc làm cho hàng nghìn lao động tại địa phương và các khu vực lân cận. Theo thông tin tuyển dụng, mức lương cơ bản dao động từ 6,9 đến 8,4 triệu đồng/tháng tùy theo tay nghề của người lao động.
Ngoài lương cơ bản, công nhân còn được hưởng nhiều khoản hỗ trợ và phụ cấp như thưởng năng suất khoảng 1,5 triệu đồng/tháng, trợ cấp đánh giá tối đa 1,4 triệu đồng, tiền tăng ca khoảng 1,5 triệu đồng. Những lao động làm việc chuyên cần được hỗ trợ thêm 200.000 đồng/tháng.
Đáng chú ý, doanh nghiệp còn áp dụng nhiều chính sách phúc lợi như thưởng lương tháng 13, hỗ trợ nữ lao động có con nhỏ, tiền mừng cưới, thưởng sáng kiến kinh nghiệm. Công đoàn cơ sở công ty cũng thường xuyên chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động vào các dịp lễ, tết và sự kiện đặc biệt.
Người lao động có nhu cầu chỉ cần chuẩn bị hồ sơ và đến công ty để phỏng vấn trực tiếp.
Trong khi đó, tại Khu công nghiệp Phan Thiết, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Hải Triều cho biết doanh nghiệp đang cần tuyển khoảng 500 lao động phổ thông làm việc trong lĩnh vực chế biến hải sản.
Mức thu nhập được doanh nghiệp đưa ra từ 6 đến 15 triệu đồng/tháng tùy theo vị trí và tay nghề. Điều kiện tuyển dụng khá đơn giản, người lao động chỉ cần trong độ tuổi từ 18 đến 45, có sức khỏe tốt là có thể đăng ký ứng tuyển.
Nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh xuất phát từ việc nhiều doanh nghiệp mở rộng dây chuyền sản xuất, đồng thời lượng đơn hàng thời gian gần đây ổn định. Qua đó cho thấy thị trường lao động tại Lâm Đồng đang phục hồi tích cực.
Cùng với đó, nhiều lao động ở khu vực nông thôn, vùng trồng thanh long cũng có xu hướng chuyển dịch sang làm việc tại các khu công nghiệp do môi trường làm việc ổn định hơn, thu nhập và chế độ phúc lợi tốt hơn so với công việc thời vụ trong lĩnh vực nông nghiệp.
Xem bản gốc tại đây
