Nhu cầu tuyển dụng công nhân may tăng cao tại Lâm Đồng

Nhu cầu tuyển dụng công nhân may tại Lâm Đồng đang tăng mạnh khi nhiều doanh nghiệp đẩy mạnh mở rộng quy mô sản xuất, đáp ứng lượng đơn hàng ngày càng lớn.

Ngày 26.3, Công đoàn cơ sở Công ty CP May Bình Thuận - Nhà Bè cho biết doanh nghiệp đang cần tuyển hơn 100 công nhân may thủ công, với mức lương từ 7 triệu đồng/tháng trở lên, tùy theo tay nghề.

Ngoài ra, đơn vị còn tuyển thêm 10 quản lý chuyền may công nghiệp với thu nhập có thể lên đến 20 triệu đồng/tháng.

Nhu cầu tuyển dụng tăng cao xuất phát từ việc mở rộng dây chuyền sản xuất và lượng đơn hàng ổn định trong thời gian gần đây.

Để đáp ứng yêu cầu nhân lực, công ty tuyển cả lao động chưa có tay nghề và tổ chức đào tạo miễn phí. Trong thời gian học nghề, người lao động vẫn được hưởng lương ngày và lương sản phẩm.

Bên cạnh thu nhập, doanh nghiệp còn áp dụng nhiều chính sách như đóng bảo hiểm, khám sức khỏe định kỳ, hỗ trợ xe đưa đón, bữa ăn ca và các chế độ phúc lợi khác nhằm giữ chân người lao động.

Tương tự, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH May Nhà Bè - Đức Linh (xã Đức Linh, tỉnh Lâm Đồng) cũng đang triển khai đợt tuyển dụng quy mô lớn với khoảng 300 công nhân may. Mức thu nhập được cam kết từ 6,5 triệu đồng/tháng trở lên.

Trong số này, có 100 lao động chưa có tay nghề sẽ được đào tạo miễn phí. Đáng chú ý, doanh nghiệp còn đưa ra chính sách thưởng 1 triệu đồng đối với công nhân may đã có tay nghề khi được tuyển dụng, cũng như người lao động cũ quay trở lại làm việc.

Ngoài ra, để tạo điều kiện cho người lao động gắn bó lâu dài, doanh nghiệp bố trí chuyền may phù hợp với lao động có con nhỏ, linh hoạt thời gian làm việc để thuận tiện đưa đón con.

Theo ghi nhận, việc các doanh nghiệp may đồng loạt tăng tuyển dụng không chỉ phản ánh tín hiệu phục hồi của ngành mà còn cho thấy nhu cầu lao động phổ thông tại địa phương đang ở mức cao.

Đặc biệt trong bối cảnh sản xuất được mở rộng và đơn hàng tăng trưởng trở lại.

Xem bản gốc tại đây