Khơi thông mạch nguồn sáng tạo của đoàn viên từ các phong trào thi đua yêu nước

Cán bộ Công đoàn là nòng cốt của phong trào thi đua

Hơn 24 năm gắn bó với bục giảng, TS. Lê Thị Bảo Châu (Trưởng khoa Nông nghiệp, Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ kiêm Trưởng ban Tuyên giáo – Nữ công công đoàn cơ sở nhà trường), đã để lại dấu ấn đậm nét với hàng loạt công trình, đề tài, sáng kiến thiết thực.

Nổi bật là “Hệ thống chưng cất tinh dầu hoàn lưu” – sáng kiến đạt giải Nhì cấp thành phố và giải Ba toàn quốc tại Kỳ thi Thiết bị đào tạo tự làm lần thứ VII năm 2022. Không chỉ dừng lại ở mô hình lý thuyết, thiết bị này đã tăng tính trực quan, giúp sinh viên nhanh chóng tiếp thu kiến thức, hình thành kỹ năng nghề và tạo hứng thú lớn trong dạy và học.

Bước chân vào lĩnh vực giảng dạy kỹ thuật – vốn được coi là thế mạnh của nam giới – nữ Tiến sĩ sở hữu một góc nhìn rất riêng. Cô tâm sự: “Phụ nữ có ưu điểm về sự quan sát tinh tế, tính kiên nhẫn và tỉ mỉ. Đây chính là “chìa khóa” để hình thành nên những sáng kiến sát thực tế”.

Nhìn lại hành trình hơn hai thập kỷ, để thực hiện đam mê sáng tạo của mình, cô Châu nhấn mạnh đến những cơ chế của nhà trường trong việc khuyến khích giảng viên sáng tạo. Đặc biệt, Công đoàn cơ sở (CĐCS) luôn là chỗ dựa vững chắc, thường xuyên huy động nguồn lực hỗ trợ cán bộ, đoàn viên, người lao động phát triển chuyên môn, hiện thực hóa các ý tưởng.

Thầy Châu Minh Tân (Chủ tịch CĐCS Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật Cần Thơ), cho biết, thời gian qua, các phong trào thi đua yêu nước tại đơn vị ngày càng phát triển cả về số lượng đến chất lượng. Trong đó, cán bộ Công đoàn chính là nồng cốt lan tỏa tinh thần đam mê, sáng tạo trong tập thể.

Dựa trên nền tảng đạt được, thầy Tân khẳng định, trong giai đoạn mới, CĐCS nhà trường sẽ tiếp tục phát huy các phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” tại đơn vị bằng cách gắn thi đua với nhiệm vụ chính trị của nhà trường, cụ thể hóa nội dung thành các sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, tăng cường khen thưởng cá nhân đột phá và nhân rộng điển hình, kết hợp với phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Qua đó, nâng cao chất lượng dạy và học, thực hành tiết kiệm, ứng dụng công nghệ, và tạo môi trường làm việc thân thiện, tích cực, hiệu quả, nâng cao chất lượng đào tạo, cung cấp cho xã hội lực lượng lao động chất lượng, góp phần vào sự phát triển nhà trường.

Hơn 28.000 đề tài, sáng kiến từ cơ sở

Theo Liên đoàn Lao động TP Cần Thơ, giai đoạn 2023 - 2025, các phong trào thi đua trong đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) được triển khai sâu rộng, duy trì thường xuyên, với nhiều hình thức đổi mới, phù hợp thực tiễn cơ sở, trở thành động lực quan trọng thúc đẩy năng suất lao động, khơi dậy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và xây dựng môi trường làm việc an toàn, kỷ cương, trách nhiệm; đồng thời khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn, ĐV, NLĐ trong sự phát triển của thành phố.

Trọng tâm là các phong trào: “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”; “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”; “Phục vụ sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa nông nghiệp và phát triển nông thôn”; “Thi đua học tập nâng cao trình độ học vấn, nghề nghiệp”; “Xanh - Sạch - Đẹp, bảo đảm an toàn vệ sinh lao động”, gắn với việc “Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh”.

Theo đó, toàn thành phố có hơn 28.000 đề tài, sáng kiến, trên 200 mô hình “Dân vận khéo”, cùng hàng nghìn công trình, sản phẩm thi đua, mang lại hiệu quả làm lợi hàng chục tỉ đồng. Đồng thời, công tác khen thưởng được tiến hành kịp thời, tạo động lực lan tỏa trong đoàn viên, NLĐ.

Xem bản gốc tại đây