Nâng chất lượng sống từ hoạt động thể thao

Từ sự kết hợp bằng văn bản

Năm 2021, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch cùng Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2021 - 2026. Theo đánh giá, trong giai đoạn này, ở lĩnh vực thể thao, các cơ quan đã tập trung xây dựng các chương trình tuyên truyền về lợi ích của hoạt động thể dục, thể thao giúp nâng cao thể chất, rèn luyện sức khỏe, phục vụ nhiệm vụ sản xuất, khuyến khích công nhân, viên chức, người lao động (CNVCNLĐ) tự giác chọn một hình thức tập luyện phù hợp.

Các bên cũng phối hợp tổ chức giải đấu thể thao và Ngày hội Văn hóa - Thể thao. Công đoàn phối hợp với chính quyền, chủ doanh nghiệp đầu tư, nâng cấp cơ sở vật chất phục vụ cho hoạt động tập luyện qua việc cải tạo sân bãi, nhà tập, phòng tập, mua sắm dụng cụ cho CNVCNLĐ tập luyện sau giờ làm việc, tăng cường giao lưu thể dục, thể thao để cùng hướng đến mục tiêu: Khỏe để nâng cao năng suất lao động.

Năm 2024, Cục Thể dục thể thao Việt Nam và Công đoàn Viên chức Việt Nam tiếp tục triển khai chương trình phối hợp giai đoạn 2024 - 2028. Trước đó, 2 cơ quan đã thực hiện chương trình phối hợp giai đoạn 2019 - 2023 và được đánh giá đạt các kết quả tích cực.

Trao đổi về chương trình phối hợp, Phó Cục trưởng Cục Thể dục thể thao Việt Nam Lê Thị Hoàng Yến từng bày tỏ: “Thông qua các chương trình hoạt động, phối hợp về chuyên môn, giải thể thao trong cán bộ, CNVCNLĐ tổ chức hằng năm của Công đoàn Viên chức Việt Nam diễn ra thực chất. Điều đó được đánh giá từ số lượng đông đảo người tham gia và số giải đấu, số môn thể thao đưa vào thi đấu phù hợp, góp phần nâng cao sức khỏe người lao động. Thể thao giúp nâng cao sức khỏe. Đây là thành tố thắt chặt mối quan hệ giữa mỗi cá nhân CNVCNLĐ với tập thể, đơn vị có tổ chức công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam…”.

Trước đó, Vụ trưởng Vụ Khoa học công nghệ, Đào tạo và Môi trường, Bộ Văn hóa, Thể thao và Du lịch Đặng Hà Việt từng đánh giá rằng hoạt động thể thao và giải đấu thể thao là điều không thể tách rời trong đời sống, quá trình làm việc của CNVCNLĐ ở các tổ chức công đoàn tại Việt Nam. Do vậy, các nội dung về thể dục, thể thao đưa vào kế hoạch công tác hằng năm của từng đơn vị sẽ góp phần thúc đẩy phong trào thể dục, thể thao trong các cấp Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Tới chương trình hiệu quả

Năm 2024, tại Hà Nội, Hội thao Công đoàn Viên chức Việt Nam từng diễn ra, thu hút gần 2.000 vận động viên là cán bộ, CNVCNLĐ công tác tại các bộ, ban, ngành, đoàn thể, đơn vị sự nghiệp Trung ương, có công đoàn trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam tranh tài. Giải đấu mang đến những cuộc so tài chuyên môn hấp dẫn tại các môn bóng đá nam, cầu lông, bóng bàn, kéo co. Tuy nhiên, điểm lớn nhất được ghi nhận là người tham gia đã có cơ hội giao lưu, gắn kết cùng nhau.

Bởi thể thao là sự cạnh tranh nhưng cũng là cầu nối tinh thần, tạo nên sự giao lưu ý nghĩa. Trên sân thi đấu, sau những giọt mồ hôi vắt kiệt sức để giành thành tích, từng vận động viên vẫn đến với nhau bằng cái bắt tay chân tình và nụ cười gắn kết. Đó chính là thành công mà thể thao mang lại đối với hoạt động nâng cao sức khỏe, để CNVCNLĐ đạt tinh thần tốt nhất trước khi trở lại công việc, đạt năng suất lao động cao hơn.

Năm nay, Giải bóng đá công nhân, viên chức Việt Nam 2026 sẽ tiếp tục được tổ chức. Khi xây dựng ý tưởng và hình thành giải đấu, ban tổ chức đặt mục tiêu hàng đầu là tạo sân chơi bổ ích, nâng cao sức khỏe cho CNVCNLĐ trong cả nước. Đại diện của nhiều Liên đoàn Lao động có đội bóng dự giải đã đưa ra đánh giá chung rằng môn bóng đá và giải đấu trên là liệu pháp giúp CNVCNLĐ giảm căng thẳng trong công việc, đồng thời xây dựng tinh thần đoàn kết từ mỗi người, tạo nên một tập thể, một đội bóng mạnh nhất.

Vì vậy, các đội bóng được hình thành với lực lượng cầu thủ “cây nhà lá vườn” là CNVCNLĐ của chính đơn vị mình nhận được sự cổ vũ rất nhiệt thành từ khán giả. Trên hết, việc được thi đấu cũng giúp họ nâng cao sức khỏe, phát huy phong trào thể thao dành cho công nhân, viên chức.

Và giá trị thực tiễn

Hiện nay, nhiều môn thể thao và giải thể thao tổ chức cho CNVCNLĐ diễn ra thường niên tại nhiều tổ chức công đoàn và tại nhiều địa phương. Không riêng môn bóng đá, bóng bàn, kéo co, cầu lông, nhiều môn thể thao khác cũng được người lao động quan tâm và tham gia.

Đơn cử, Ngày chạy Olympic năm 2026 đã được tổ chức trên nhiều địa phương cả nước vào tháng 3.2026, thu hút hàng chục nghìn người tham gia. Lực lượng CNVCNLĐ và đoàn viên công đoàn đã tham gia đông đảo. Theo đánh giá của Liên đoàn Điền kinh Việt Nam, nhiều giải chạy đã và đang được tổ chức tại các cụm công nghiệp ở một số địa phương dành cho CNVCNLĐ tham gia.

“Giá trị của môn điền kinh không chỉ nằm ở thành tích mà khi hoàn thành cự ly thi đấu, mỗi người thấy được khả năng vượt ngưỡng của mình. Điều đó cũng giúp họ có tinh thần tốt để hăng say với công việc vì hiểu rằng giá trị bản thân không bao giờ có giới hạn”, Tổng thư ký Liên đoàn Điền kinh Việt Nam Nguyễn Mạnh Hùng từng bày tỏ.

Môn pickleball cũng dần trở thành môn thể thao được quan tâm trong lực lượng CNVCNLĐ bởi dễ tiếp cận và khi thi đấu trên sân, họ được giải phóng năng lượng, giải tỏa áp lực sau thời gian làm việc. Dù số liệu chưa được công bố chính thức, theo bộ môn pickleball (Cục Thể dục thể thao Việt Nam), hầu hết địa phương trong cả nước và nhiều ngành đã tổ chức giải pickleball dành riêng cho CNVCNLĐ tham gia tranh tài, rèn luyện sức khỏe.

“Pickleball là môn thể thao mới nhưng cũng là sự kết nối tinh thần giữa người chơi rất hiệu quả. Chắc chắn sau giờ làm việc căng thẳng, khi cầm vợt ra sân thi đấu, công nhân viên chức, người lao động sẽ có những phút giải tỏa khi chơi thể thao bằng trình độ của mình”, đại diện bộ môn pickleball (Cục Thể dục thể thao Việt Nam) bày tỏ.

Xem bản gốc tại đây