Nhận thức sâu sắc hơn vai trò của cán bộ Công đoàn cơ sở

Kim chỉ nam cho hoạt động Công đoàn

Ngày 4.6, tham dự trực tiếp và dõi theo phiên khai mạc Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, nhiều đoàn viên, cán bộ Công đoàn Thanh Hóa nhận thấy những phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm tại phiên khai mạc chính là kim chỉ nam cho hoạt động Công đoàn.

Được trực tiếp tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV, ông Nguyễn Văn Trọn - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam bày tỏ: “Những lời chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước là bản đồ hành động cho Công đoàn cơ sở. Chúng tôi càng nhận thức sâu sắc rằng hiệu quả của Công đoàn không đo bằng số phong trào hay văn bản, mà chính là niềm tin của đoàn viên và sự hài lòng của người lao động. Đây là thước đo sống còn để chúng tôi tự soi lại mình và phấn đấu”.

Các cán bộ Công đoàn cơ sở ở Thanh Hóa bày tỏ, điểm nhấn trong phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm là yêu cầu Công đoàn cơ sở phải thực sự trở thành điểm đến quan trọng, nơi người lao động tìm đến khi gặp vướng mắc về hợp đồng, tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động và đời sống hằng ngày.

Bà Nguyễn Thị Ái - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Sunjade Việt Nam - cho hay: “Trước đây, nhiều nơi chỉ xem Công đoàn cơ sở là nơi tổ chức phong trào, nhưng giờ đây có thể thấy rõ nhiệm vụ bảo vệ quyền lợi trực tiếp của công nhân là cốt lõi. Đó cũng là trách nhiệm thiêng liêng của mỗi cán bộ Công đoàn. Chúng tôi đã và đang phấn đấu làm tốt nhất nhiệm vụ này mỗi ngày. Những chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước giúp chúng tôi thêm tin tưởng, có động lực hơn vì người lao động”.

Chỗ dựa của người lao động

Không chỉ dừng lại ở lý thuyết, cán bộ Công đoàn Thanh Hóa cho rằng việc nâng cao năng lực thương lượng tập thể, đối thoại tại nơi làm việc và phòng ngừa tranh chấp từ cơ sở là yêu cầu cấp bách.

Bà Trịnh Thị Nguyệt - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giày Alena Việt Nam - chia sẻ: “Khi chúng tôi lắng nghe công nhân, giải quyết mâu thuẫn ngay khi mới phát sinh, nhiều vấn đề tưởng như phức tạp đã được tháo gỡ kịp thời, tránh bùng phát thành điểm nóng. Phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã chỉ rõ thực tế và là lời nhắc nhở quan trọng để chúng tôi làm việc chủ động, trách nhiệm hơn”.

Nhiều cán bộ Công đoàn cũng bày tỏ quyết tâm nâng cao trình độ chuyên môn và kỹ năng số, đặc biệt là hiểu biết pháp luật lao động, quản trị tổ chức, truyền thông số và kỹ năng xử lý khủng hoảng.

Ông Nguyễn Văn Tý - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Rollsport Việt Nam - đánh giá: “Bài phát biểu chỉ đạo của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước đã chỉ rõ trọng tâm trong hoạt động Công đoàn. Cán bộ Công đoàn phải là những người có tâm, có tầm và bản lĩnh, biết thuyết phục, đồng thời trở thành cầu nối tin cậy giữa người lao động và doanh nghiệp, giúp từng người lao động yên tâm, tin tưởng vào tổ chức Công đoàn”.

Qua phát biểu của Tổng Bí thư, Chủ tịch nước, đoàn viên và cán bộ Công đoàn Thanh Hóa nhận thức rõ vai trò của Công đoàn không chỉ là vận hành hành chính hay tổ chức phong trào, mà phải gắn liền với đời sống thực tế, quyền lợi và sự phát triển của công nhân. Nhiều ý kiến cho rằng đây cũng là dịp để họ tự soi, nâng cao trách nhiệm cá nhân và tập thể, bảo đảm Công đoàn thực sự trở thành chỗ dựa vững chắc cho người lao động, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Trong bối cảnh Thanh Hóa đang mở rộng các khu công nghiệp, thu hút đầu tư và nâng cao năng suất lao động, những chỉ đạo định hướng cụ thể từ Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm được cán bộ Công đoàn Thanh Hóa xem là kim chỉ nam để triển khai công tác chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi và phát triển toàn diện lực lượng lao động.

Xem bản gốc tại đây