Chú trọng giải pháp để lao động trẻ giảm áp lực cuộc sống
Bà Nguyễn Thị Mai Chi - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH New Apparel Far Eastern Việt Nam (phường Đồng Phú, thành phố Đồng Nai):
Qua nghiên cứu Dự thảo Báo cáo trình Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, tôi thấy dự thảo được chuẩn bị khá công phu, toàn diện, thể hiện rõ tinh thần đổi mới, hướng mạnh về cơ sở và lấy đoàn viên, người lao động làm trung tâm. Tôi rất kỳ vọng nhiệm kỳ tới hoạt động Công đoàn sẽ ngày càng thực chất, gần gũi và đồng hành với người lao động hơn.
Từ thực tiễn tại doanh nghiệp, tôi mong dự thảo làm rõ thêm các tiêu chí đánh giá hiệu quả hoạt động công đoàn theo hướng thực chất hơn, như hiệu quả đối thoại, giải quyết kiến nghị hay mức độ hài lòng của đoàn viên, người lao động; qua đó, giúp hoạt động Công đoàn ngày càng đi vào chiều sâu.
Bên cạnh đó, hiện nay lao động nữ và lao động trẻ đang chịu khá nhiều áp lực về việc làm, thu nhập, kỹ năng và cuộc sống gia đình. Theo tôi, ngoài chăm lo, hỗ trợ, cần chú trọng hơn các giải pháp nâng cao kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng số và tạo cơ hội phát triển để người lao động tự tin hơn, cải thiện thu nhập và ổn định cuộc sống lâu dài.
Ngoài ra, tôi cũng kỳ vọng chuyển đổi số trong tổ chức Công đoàn sẽ phục vụ trực tiếp đoàn viên nhiều hơn, như tăng các kênh tư vấn pháp luật trực tuyến, tiếp nhận phản ánh online hay hỗ trợ đào tạo kỹ năng cho người lao động, để đoàn viên cảm nhận rõ hơn vai trò đồng hành của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Tôi tin tưởng Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam sẽ đề ra nhiều quyết sách thiết thực, tiếp tục nâng cao vai trò, vị thế của tổ chức Công đoàn và chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, người lao động trong giai đoạn tới.
Xem bản gốc tại đây
- Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm trao Huân chương lao động Hạng Nhất cho TP Đồng Nai
- Công đoàn giới thiệu việc làm cho người lao động nguy cơ mất việc sau vụ cháy ở Đồng Nai
- Tìm giải pháp hỗ trợ người lao động có nguy cơ mất việc sau vụ cháy ở Đồng Nai
- Công ty hơn 42.000 lao động ở Đồng Nai tổ chức Tháng Công nhân 2026