Tây Ninh có thêm một công đoàn cơ sở được thành lập
Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Rainbow Weaving (Việt Nam) tại Tây Ninh chính thức được thành lập với 99 đoàn viên.
Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh vừa phối hợp với Ban vận động thành lập công đoàn cơ sở tổ chức đại hội thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Rainbow Weaving (Việt Nam).
Công ty TNHH Rainbow Weaving (Việt Nam) là doanh nghiệp có 100% vốn đầu tư nước ngoài, đi vào hoạt động từ tháng 12.2023 và hiện có 99 người lao động. Trong thời gian qua, Ban vận động thành lập công đoàn cơ sở đã đẩy mạnh công tác tuyên truyền, phổ biến về vị trí, vai trò của tổ chức công đoàn cũng như quyền, nghĩa vụ của đoàn viên đối với người lao động trong doanh nghiệp.
Kết quả, toàn bộ 99 người lao động đang làm việc tại công ty đã tự nguyện viết đơn gia nhập Công đoàn Việt Nam, thể hiện sự đồng thuận và mong muốn được tham gia vào tổ chức đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của mình.
Tại đại hội, Ban vận động đã báo cáo quá trình vận động thành lập công đoàn cơ sở, đồng thời công bố quyết định thành lập Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Rainbow Weaving (Việt Nam). Các đoàn viên đã tiến hành bầu Ban Chấp hành công đoàn cơ sở nhiệm kì 2026-2030 theo đúng quy định của Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Phát biểu tại đại hội, đại diện Ban Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Tây Ninh chúc mừng tập thể người lao động và Ban Chấp hành công đoàn cơ sở mới được bầu, đồng thời đề nghị công đoàn cơ sở sớm xây dựng quy chế hoạt động, phát huy vai trò cầu nối giữa người lao động và doanh nghiệp, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ tại đơn vị.
Kết quả phiên họp đầu tiên của Ban Chấp hành đã tín nhiệm bầu bà Nguyễn Thị Hằng giữ chức Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Rainbow Weaving (Việt Nam). Ủy ban Kiểm tra công đoàn cơ sở gồm 3 thành viên, trong đó bà Nguyễn Thị Thùy Trang được bầu giữ chức Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.
Việc thành lập công đoàn cơ sở không chỉ tạo điều kiện để người lao động được đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi chính đáng mà còn góp phần xây dựng môi trường làm việc ổn định, nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động và thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Xem bản gốc tại đây
