Quy định chuyển chức danh nghề nghiệp với viên chức y tế trường học
Bộ Nội vụ vừa có phản hồi về đề nghị chuyển chức danh nghề nghiệp của một viên chức y tế trường học.
Ông Nguyễn Đình Hoàng (tên nhân vật được thay đổi) hiện là viên chức y tế trường học, giữ chức danh nghề nghiệp Y sĩ hạng IV, bậc lương 3 với hệ số 2,26. Ông đã tốt nghiệp trình độ Kỹ sư Công nghệ thông tin và có chứng chỉ Nghiệp vụ sư phạm tiểu học.
Từ thực tế công tác và mong muốn phát triển nghề nghiệp phù hợp với chuyên môn được đào tạo, ông Hoàng đề nghị cơ quan chức năng giải đáp một số nội dung liên quan đến việc chuyển đổi chức danh nghề nghiệp và tham gia tuyển dụng viên chức.
Ông Hoàng băn khoăn liệu với trình độ hiện có, ông có đủ điều kiện để được chuyển từ chức danh nghề nghiệp Y sĩ hạng IV sang chức danh Giáo viên tiểu học hạng III hay không. Trường hợp được xem xét chuyển đổi, ông muốn biết cần đáp ứng thêm những điều kiện, tiêu chuẩn hoặc thủ tục nào theo quy định hiện hành.
Bên cạnh đó, ông Hoàng hiện đang là viên chức y tế trường học và có nguyện vọng tham gia tuyển dụng vào một vị trí viên chức khác. Ông đề nghị được hướng dẫn về việc có bắt buộc phải xin thôi việc trước khi đăng ký dự tuyển hay vẫn được quyền tham gia dự tuyển trong thời gian đang là viên chức theo quy định của pháp luật hiện hành.
Liên quan đến kiến nghị của ông Hoàng, Bộ Nội vụ đã có phản hồi trên Cổng thông tin điện tử.
Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp viên chức được thực hiện theo quy định tại Điều 29 và Điều 30 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi bổ sung một số điều tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP).
Việc thay đổi chức danh nghề nghiệp đối với viên chức được thực hiện trong các trường hợp sau:
Xét chuyển từ chức danh nghề nghiệp này sang chức danh nghề nghiệp khác tương ứng cùng mức độ phức tạp công việc theo yêu cầu của vị trí việc làm;
Thi hoặc xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp từ hạng thấp lên hạng cao hơn liền kề trong cùng lĩnh vực nghề nghiệp;
Xét thăng hạng đặc cách vào hạng chức danh nghề nghiệp cao hơn tương ứng với chức danh được công nhận, bổ nhiệm theo quy định của pháp luật chuyên ngành.
Trong khi đó, việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp được thực hiện khi viên chức thay đổi vị trí việc làm mà chức danh nghề nghiệp đang giữ không phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm mới.
Viên chức được xét chuyển chức danh nghề nghiệp phải đáp ứng đủ tiêu chuẩn chức danh nghề nghiệp được chuyển.
Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập quyết định hoặc đề nghị cấp có thẩm quyền quyết định việc xét chuyển chức danh nghề nghiệp theo thẩm quyền phân cấp.
Khi xét chuyển chức danh nghề nghiệp không kết hợp nâng bậc lương.
Căn cứ quy định tại Điều 65 và Điều 66 Nghị định số 115/2020/NĐ-CP (được sửa đổi, bổ sung tại Nghị định số 85/2023/NĐ-CP), Bộ Nội vụ đề nghị ông trao đổi với cơ quan quản lý viên chức nơi công tác để được xem xét, giải quyết.
Đọc bản gốc tại đây