Công đoàn phường Cẩm Lệ phối hợp kiểm tra việc chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp năm 2026. Ảnh: Công đoàn Cẩm Lệ
Công đoàn phường Cẩm Lệ phối hợp kiểm tra việc chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp năm 2026. Ảnh: Công đoàn Cẩm Lệ

Công đoàn phường Cẩm Lệ, Đà Nẵng phối hợp kiểm tra an toàn vệ sinh lao động

Tường Minh (báo lao động) 01/06/2026 16:35 (GMT+7)

Đà Nẵng - Công đoàn phường Cẩm Lệ phối hợp kiểm tra việc chấp hành pháp luật về an toàn vệ sinh lao động tại doanh nghiệp năm 2026.

Tin từ Công đoàn phường Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng ngày 1.6 cho biết: thực hiện các hoạt động hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026, Công đoàn phường Cẩm Lệ phối hợp với UBND phường tổ chức kiểm tra việc chấp hành pháp luật về lao động tại các doanh nghiệp ngoài nhà nước trên địa bàn.

Đoàn đã tiến hành kiểm tra tại 7 doanh nghiệp ngoài nhà nước, tập trung vào các nội dung như: việc thực hiện các quy định của pháp luật về lao động; công tác an toàn, vệ sinh lao động; việc tham gia và thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế cho người lao động; đồng thời giám sát việc tổ chức đối thoại tại nơi làm việc và thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở theo quy định của pháp luật.

Qua kiểm tra, đa số các doanh nghiệp đã quan tâm thực hiện các quy định của pháp luật lao động, chú trọng công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động, thực hiện các chế độ, chính sách đối với người lao động và duy trì các hoạt động đối thoại tại nơi làm việc.

Bên cạnh đó, đoàn kiểm tra cũng đã kịp thời hướng dẫn, nhắc nhở một số doanh nghiệp khắc phục những tồn tại, hạn chế trong công tác đảm bảo an toàn vệ sinh lao động.

Hướng dẫn các đơn vị tiếp tục rà soát, hoàn thiện hồ sơ pháp lý, tăng cường tự kiểm tra, huấn luyện, nhắc nhở người lao động chấp hành quy trình an toàn, góp phần phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp và nguy cơ mất an toàn tại nơi làm việc.

Ngoài ra, Công đoàn phường cũng nhắc nhở một số doanh nghiệp cần quan tâm hơn nữa các quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, việc tổ chức đối thoại, ký kết thoả ước lao động tập thể.

Thông qua hoạt động kiểm tra, Công đoàn phường và UBND phường tiếp tục nắm bắt tình hình quan hệ lao động tại doanh nghiệp, góp phần nâng cao nhận thức, trách nhiệm của người sử dụng lao động trong việc chấp hành pháp luật; xây dựng môi trường làm việc an toàn, hài hòa, ổn định và tiến bộ, tạo điều kiện thuận lợi để doanh nghiệp phát triển bền vững và người lao động yên tâm làm việc.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục