Công đoàn tỉnh Bắc Ninh: Xây dựng Tổ chức Công đoàn hiện đại, chuyên nghiệp

Nâng cao tiền lương, bảo đảm việc làm ổn định cho NLĐ

Từ thực tiễn tại Bắc Ninh, một địa phương tập trung nhiều khu công nghiệp, tốc độ tăng trưởng kinh tế hằng năm cao, trao đổi với phóng viên, ông Thạch Văn Chung - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bắc Ninh cho biết, ông nhận thấy vẫn còn nhiều vấn đề cần tiếp tục được quan tâm mạnh mẽ hơn trong thời gian tới.

Trước hết là vấn đề nhà ở, thiết chế văn hóa và điều kiện sinh hoạt của công nhân. Hiện nay, việc tiếp cận nhà ở xã hội của người lao động còn nhiều khó khăn như điều kiện, tiêu chí xét duyệt đối tượng thụ hưởng chặt chẽ, thủ tục chứng minh phức tạp; thu nhập của nhiều công nhân lao động còn thấp, khả năng tích lũy hạn chế nên việc mua hoặc thuê mua nhà ở xã hội vẫn là gánh nặng tài chính đối với đoàn viên, NLĐ.

Trong khi đó, phần lớn các khu nhà trọ công nhân mang tính tự phát, chất lượng không đồng đều, nhiều phòng trọ có diện tích nhỏ, chật hẹp, điều kiện sinh hoạt thiếu thốn; với mật độ nhà trọ lớn trong một diện tích khu dân cư đã tạo áp lực lên hệ thống hạ tầng kỹ thuật dẫn tới vệ sinh môi trường chưa đảm bảo, không đủ thiết chế văn hóa, thể thao, khu vui chơi cho công nhân lao động sau giờ làm việc căng thẳng tại doanh nghiệp.

Thứ hai là vấn đề thu nhập, việc làm và đời sống của công nhân trong bối cảnh doanh nghiệp còn gặp khó khăn. Một bộ phận NLĐ vẫn chịu áp lực lớn về chi phí sinh hoạt, tiền thuê nhà, nuôi con, chăm sóc sức khỏe. Do đó, việc nâng cao tiền lương, bảo đảm việc làm ổn định, cải thiện chất lượng bữa ăn ca, phúc lợi xã hội và môi trường làm việc cần tiếp tục được các cấp, ngành và doanh nghiệp quan tâm hơn nữa.

Thứ ba, việc chấp hành pháp luật về an toàn, vệ sinh lao động ở một số doanh nghiệp chưa nghiêm; tình trạng tai nạn lao động, đặc biệt trong các ngành nghề có nguy cơ cao như xây dựng, khai thác, cơ khí… vẫn xảy ra. Công tác thanh tra, kiểm tra ở một số nơi chưa thường xuyên; việc huấn luyện, đánh giá nguy cơ và kiểm soát yếu tố nguy hiểm tại nơi làm việc còn hình thức ở một bộ phận doanh nghiệp. Bên cạnh đó, khu vực lao động phi chính thức và các cơ sở sản xuất nhỏ lẻ còn gặp nhiều khó khăn trong việc tiếp cận và thực hiện đầy đủ các quy định về an toàn, vệ sinh lao động.

Thứ tư, trong bối cảnh chuyển đổi số, chuyển đổi xanh và hội nhập quốc tế ngày càng sâu rộng, đặt ra yêu cầu cấp thiết phải đổi mới mạnh mẽ công tác đào tạo nghề, tăng cường liên kết giữa Nhà nước - nhà trường - doanh nghiệp, đồng thời đẩy mạnh các chương trình đào tạo, đào tạo lại, nâng cao kỹ năng số và kỹ năng nghề cho NLĐ, nhằm đáp ứng yêu cầu chuyển đổi số và phát triển các ngành công nghiệp điện tử, bán dẫn trong giai đoạn tới.

Tạo thêm cơ chế, nguồn lực và động lực cho tổ chức công đoàn

Ông Thạch Văn Chung bày tỏ kỳ vọng Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIV sẽ tạo ra bước chuyển mạnh mẽ, toàn diện trong tổ chức và hoạt động công đoàn để đáp ứng yêu cầu của giai đoạn phát triển mới của đất nước, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số, hội nhập quốc tế sâu rộng và sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động.

“Chúng tôi mong muốn Đại hội sẽ đề ra được những chủ trương, giải pháp mang tính đột phá nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn thực sự hiện đại, chuyên nghiệp, lấy đoàn viên và NLĐ làm trung tâm. Đại hội sẽ thúc đẩy mạnh mẽ chuyển đổi số trong hệ thống Công đoàn. Đây là cơ hội để Công đoàn đổi mới phương thức hoạt động, nâng cao hiệu quả quản lý đoàn viên, tuyên truyền, đối thoại, tư vấn pháp luật và cung cấp các hoạt động chăm lo, phúc lợi cho NLĐ nhanh chóng, thuận tiện hơn”, ông Thạch Văn Chung chia sẻ.

Bên cạnh đó, ông mong đại hội sẽ có nhiều giải pháp thiết thực để chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ trong bối cảnh mới, nhất là các vấn đề về việc làm bền vững, tiền lương, nhà ở, an sinh xã hội, an toàn lao động và nâng cao chất lượng nguồn nhân lực.

Ông Thạch Văn Chung chia sẻ thêm, đối với tỉnh Bắc Ninh, một tỉnh công nghiệp với số lượng lớn công nhân lao động, ông đặc biệt kỳ vọng những định hướng của Đại hội sẽ tạo thêm cơ chế, nguồn lực và động lực để các cấp công đoàn trong tỉnh đổi mới mạnh mẽ, chăm lo tốt hơn cho đoàn viên, NLĐ và xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, quyết tâm đồng hành cùng Đảng bộ và Nhân dân xây dựng tỉnh Bắc Ninh trở thành thành phố trực thuộc Trung ương trước năm 2030, vững bước vào kỷ nguyên phát triển giàu mạnh, văn minh của dân tộc.

Xem bản gốc tại đây