Tăng cường đối thoại, phát huy dân chủ thông qua chương trình "Đối thoại tháng 5"
Ninh Bình - Tháng Công nhân năm 2026, các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ tăng cường đối thoại, phát huy dân chủ thông qua chương trình "Đối thoại tháng 5".
Ngày 24.4, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân, Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Đồng thời, tuyên dương chủ tịch công đoàn cơ sở tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể và trao quà hỗ trợ cho đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp.

Tham dự lễ phát động có ông Phan Văn Anh - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN về dự và phát biểu chỉ đạo lễ phát động, cùng dự có bà Đinh Thị Lụa - Phó Bí thư Thường trực Tỉnh ủy, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh Ninh Bình cùng đại diện lãnh đạo các sở, ban, ngành của tỉnh Ninh Bình và hơn 1.000 đoàn viên, CNLĐ trên địa bàn tỉnh.
Tại lễ phát động, các đại biểu đã cùng nhau ôn lại truyền thống đấu tranh của giai cấp công nhân và NLĐ trên toàn thế giới vì mục tiêu hoà bình, tiến bộ xã hội và quyền, lợi ích chính đáng của NLĐ. Qua đó, khẳng định vai trò to lớn của giai cấp công nhân Việt Nam trong tiến trình cách mạng của dân tộc dưới sự lãnh đạo Đảng Cộng sản Việt Nam.

Ông Nguyễn Hải Long - Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Ninh Bình cho biết, trong Tháng Công nhân năm 2026, các cấp Công đoàn trên địa bàn tỉnh sẽ tập trung triển khai có hiệu quả một số nội dung trọng tâm đó là, phát động triển khai đợt thi đua cao điểm trong Tháng Công nhân, Tháng hành động an toàn, vệ sinh lao động năm 2026 phù hợp với tình hình thực tiễn của từng địa phương, đơn vị, doanh nghiệp.
Trong đó, tập trung triển khai có hiệu quả các phong trào thi đua nâng cao trình độ, kiến thức chuyên môn, tay nghề và tổ chức “Ngày hội lao động sáng tạo năm 2026”, tôn vinh, biểu dương công nhân có thành tích trong lao động, sản xuất có nhiều sáng kiến, sáng tạo.

Tăng cường đối thoại, phát huy dân chủ ở cơ sở thông qua Chương trình “Đối thoại tháng 5”. Tiến hành rà soát sửa đổi, bổ sung các Thỏa ước lao động tập thể với các điều khoản có lợi hơn cho NLĐ.
Tổ chức diễn đàn “Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới” tạo ra đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng trong đoàn viên, NLĐ trước thềm Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam.
Tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, cho đoàn viên NLĐ. Tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị bệnh nghề nghiệp, bị tai nạn lao động và tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” nhằm nâng cao chất lượng bữa ăn ca...

Đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, quan tâm bồi dưỡng phát hiện công nhân ưu tú giới thiệu cho cấp ủy Đảng xem xét kết nạp. Tăng cường phối hợp với các cấp, các ngành và người sử dụng lao động trong công tác bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động.
Đối với CĐCS, phát huy phương châm “Mỗi công đoàn cơ sở - một lợi ích đoàn viên”, Ban chấp hành CĐCS chủ động phối hợp với người sử dụng lao động lựa chọn tổ chức ít nhất một hoạt động thiết thực chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, NLĐ tạo sức lan tỏa trong toàn xã hội.
Phát biểu chỉ đạo tại Lễ phát động, thay mặt Đoàn Chủ tịch Tổng LĐLĐVN, Phó Chủ tịch Phan Văn Anh đã biểu dương và đánh giá cao những thành tích mà đội ngũ công nhân, viên chức, lao động và các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình đã đạt được trong thời gian qua.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Phan Văn Anh đề nghị các cấp công đoàn trên địa bàn tỉnh Ninh Bình tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động tuyên truyền trong đoàn viên, CNLĐ về ý nghĩa Ngày Quốc tế Lao động. Tập trung tuyên truyền về nội dung các hoạt động trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động.
Tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua yêu nước, nâng cao năng suất, chất lượng lao động. Trong bối cảnh nền kinh tế đang phát triển song vẫn còn nhiều khó khăn, thách thức, tổ chức Công đoàn cần phát huy mạnh mẽ vai trò đồng hành cùng doanh nghiệp, động viên và NLĐ tích cực tham gia các phong trào thi đua yêu nước, trọng tâm là Phong trào “Lao động giỏi, lao động sáng tạo", nâng cao trình độ, kỹ năng nghề nghiệp, ứng dụng khoa học - công nghệ, đổi mới sáng tạo.
Tăng cường đối thoại, phát huy dân chủ thông qua Chương trình "Đối thoại tháng 5", tổ chức Công đoàn tham mưu người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, chủ doanh nghiệp cùng cấp tiếp xúc, đối thoại với đoàn viên, NLĐ, bảo đảm tiếng nói của người lao động được lắng nghe, tiếp thu.

Củng cố, nâng cao chất lượng hoạt động của CĐCS, đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS và giới thiệu đoàn viên công đoàn ưu tú để Đảng xem xét, kết nạp.
Quan tâm công tác an toàn, vệ sinh lao động. Công đoàn các cấp cần chủ động tham gia xây dựng, giám sát việc thực hiện các quy trình, biện pháp làm việc an toàn; cải thiện điều kiện lao động, giảm áp lực, căng thẳng tại nơi làm việc. Đây không chỉ là yêu cầu cấp thiết mà còn là yếu tố quyết định sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội.
Nhân dịp này, LĐLĐ tỉnh Ninh Bình đã biểu dương 140 chủ tịch CĐCS tiêu biểu trong công tác đối thoại, thương lượng tập thể. Đồng thời, trao quà hỗ trợ cho 140 đoàn viên, CNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền 140 triệu đồng.
Xem bản gốc tại đây
- Đẩy mạnh đối thoại để nâng cao phúc lợi đoàn viên
- Chủ tịch Công đoàn giữ nhịp đối thoại doanh nghiệp, gắn kết người lao động
- Lãnh đạo tỉnh Bắc Ninh đối thoại với cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao động
- Chủ tịch Hà Nội đối thoại với các doanh nghiệp nhỏ và vừa
- Kết nối, lắng nghe người lao động từ "Đối thoại tháng 5"
- Công đoàn Vĩnh Long đồng bộ tổ chức chương trình "Đối thoại tháng 5"
- Tiếp tục phối hợp nâng cao chất lượng đối thoại, nâng cao năng suất lao động
- Đối thoại định kỳ giúp xây dựng quan hệ lao động ổn định
- Công đoàn phường Hội An Tây, Đà Nẵng tổ chức đối thoại, tư vấn pháp luật cho đoàn viên