Kết nối, lắng nghe người lao động từ "Đối thoại tháng 5"

Theo kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân năm 2026 của Liên đoàn Lao động tỉnh Ninh Bình, điểm nhấn của các hoạt động trong Tháng Công nhân là việc tăng cường đối thoại giữa người lao động với cấp ủy, chính quyền và người sử dụng lao động, qua đó kịp thời nắm bắt, giải quyết kiến nghị, vướng mắc phát sinh từ cơ sở.

Công đoàn Ninh Bình xác định rõ vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, tổ chức chương trình "Đối thoại tháng 5" và Diễn đàn "Đoàn viên góp ý xây dựng Công đoàn Việt Nam trong kỷ nguyên mới". Bên cạnh đó, thông qua chương trình "Đối thoại tháng 5", người đứng đầu cấp ủy, chính quyền và doanh nghiệp trực tiếp gặp gỡ, lắng nghe ý kiến của người lao động.

Các vấn đề liên quan đến tiền lương, việc làm, điều kiện làm việc, bảo hiểm xã hội… sẽ được đưa ra trao đổi công khai, từ đó tìm giải pháp tháo gỡ kịp thời. Đây được xem là kênh quan trọng giúp hạn chế tranh chấp lao động, xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định.

Xem bản gốc tại đây