Công đoàn xã Nam Phước, Đà Nẵng tiếp tục lan tỏa mô hình Heo đất Công đoàn
Đà Nẵng – Công đoàn xã Nam Phước tiếp tục lan tỏa mô hình thực hiện mô hình “Heo đất Công đoàn – Đồng hành sẻ chia” trong cộng đồng doanh nghiệp.
Cách làm thiết thực
Thực hiện mô hình “Heo đất Công đoàn – Đồng hành sẻ chia” do Công đoàn xã Nam Phước, thành phố Đà Nẵng phát động, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH VLXD Ngọc Anh (xã Thu Bồn) tổ chức triển khai trong toàn đơn vị, trở thành đơn vị thứ hai hưởng ứng mô hình, góp phần lan tỏa cách làm thiết thực trong chăm lo đoàn viên, người lao động.
Công ty TNHH VLXD Ngọc Anh hiện có 266 công nhân, người lao động, sinh hoạt tại 3 Tổ Công đoàn đặt tại các khu vực Duy Thu, Duy Hòa và Duy Châu (cũ).
Với đặc thù sản xuất phân tán, thời gian làm việc theo ca, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã chủ động xây dựng phương án triển khai linh hoạt, phù hợp với điều kiện thực tế của từng tổ.
Theo đó, mỗi tổ công đoàn bố trí đặt “heo đất” tại khu vực sinh hoạt chung; đoàn viên, người lao động tham gia đóng góp trên tinh thần tự nguyện, tùy khả năng, có thể theo ngày, tuần hoặc vào các dịp nhận lương.
Việc quản lý được giao cho tổ trưởng công đoàn, đảm bảo công khai, minh bạch. Định kỳ, các tổ tiến hành “đập heo”, tổng hợp nguồn quỹ để kịp thời hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, ốm đau, tai nạn lao động.
Đại diện Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở cho biết, mô hình “Heo đất Công đoàn” không chỉ tạo nguồn quỹ chăm lo thiết thực mà còn góp phần bồi đắp tinh thần tương thân tương ái, tăng cường sự gắn kết trong tập thể người lao động, nhất là trong bối cảnh doanh nghiệp có đông công nhân và phân tán ở nhiều khu vực làm việc.
Tạo nguồn lực để chăm lo người lao động
Việc Công đoàn cơ sở Công ty TNHH VLXD Ngọc Anh tích cực hưởng ứng, trở thành đơn vị thứ hai triển khai mô hình sau Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên triển khai, đã khẳng định sức lan tỏa của một cách làm giản dị nhưng hiệu quả của Công đoàn xã Nam Phước.
Bà Trương Thị Hoài Giang - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Trung tâm Y tế khu vực Duy Xuyên cho biết: Việc hưởng ứng và lan tỏa mô hình này không chỉ mang ý nghĩa thiết thực về mặt vật chất mà còn góp phần bồi đắp tinh thần đoàn kết, nhân ái trong mỗi đoàn viên, người lao động; xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là chỗ dựa tin cậy của đoàn viên.
Từ những đóng góp nhỏ mỗi ngày, mô hình đang từng bước tạo dựng nguồn lực nội bộ để tổ chức Công đoàn chủ động hơn trong công tác chăm lo, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.
Chương trình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia” là sáng kiến của Công đoàn xã Nam Phước, đã được phát động đến 20 công đoàn cơ sở trực thuộc, nhằm tạo nguồn lực hỗ trợ đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, tiếp tục lan tỏa tinh thần tương thân tương ái.
Bà Lâm Thị Vỹ - Chủ tịch Công đoàn xã Nam Phướccho biết: Chương trình ra đời trong bối cảnh Công đoàn xã Nam Phước sau khi thành lập từ ngày 1.7.2025 đã có nhiều hoạt động xã hội, nhưng lại không có nhiều nguồn lực, phải vận động xã hội hóa từ các cấp chính quyền và doanh nghiệp.
Hiện Công đoàn xã Nam Phước còn nhận đỡ đầu 12 học sinh nghèo vượt khó là con em của công nhân, người lao động trên địa bàn.
“Khi phát động chương trình “Heo đất Công đoàn - Đồng hành sẻ chia”, chúng tôi kêu gọi sự tiết kiệm của đoàn viên và các tổ chức công đoàn cơ sở, dù không nhiều nhưng sẽ giúp tổ chức có thêm nguồn lực để chủ động hơn trong các hoạt động của mình cũng như phục vụ trở lại công tác chăm lo đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn” - bà Vỹ nói.
Cũng theo bà Lâm Thị Vỹ, trong thời gian tới, Công đoàn xã Nam Phước sẽ tiếp tục chỉ đạo, nhân rộng mô hình đến các công đoàn cơ sở trực thuộc, góp phần xây dựng tổ chức Công đoàn ngày càng vững mạnh, thực sự là điểm tựa tin cậy của người lao động.
Xem bản gốc tại đây