Công đoàn Đà Nẵng góp sức giữ bình yên từ cơ sở

Gắn chăm lo với giữ vững an ninh từ gốc

Không chỉ chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi người lao động, các cấp Công đoàn thành phố Đà Nẵng còn trở thành một lực lượng quan trọng trong xây dựng thế trận an ninh nhân dân. Từ những mô hình gần dân, sát cơ sở, phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc đang được lan tỏa sâu rộng trong công nhân, người lao động, góp phần giữ vững ổn định xã hội và môi trường sản xuất.

Với hơn 1.760 công đoàn cơ sở và trên 216.000 đoàn viên, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng không chỉ là tổ chức đại diện quyền lợi người lao động, mà còn là một “cánh tay nối dài” trong công tác bảo đảm an ninh trật tự ngay từ cơ sở. Điểm đáng chú ý là cách làm của Công đoàn không tách rời hai nhiệm vụ tưởng chừng khác nhau là chăm lo đời sống và giữ gìn an ninh. Ngược lại, hai nhiệm vụ này được đặt trong một mối quan hệ chặt chẽ. Khi người lao động được quan tâm đúng mức, có việc làm ổn định, có chỗ ở an toàn, thì chính họ trở thành lực lượng tích cực tham gia bảo vệ môi trường sống của mình.

Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng - cho biết: “Chúng tôi xác định, chăm lo tốt cho người lao động chính là nền tảng để giữ ổn định từ cơ sở. Khi công nhân yên tâm làm việc, gắn bó với doanh nghiệp và nơi ở, họ sẽ chủ động tham gia giữ gìn an ninh, không để phát sinh những vấn đề phức tạp”.

Năm 2025, các cấp Công đoàn đã tổ chức gần 400 lớp tuyên truyền pháp luật, thu hút khoảng 50.000 lượt đoàn viên, người lao động tham gia. Nội dung không chỉ dừng ở quyền lợi lao động mà còn mở rộng sang phòng, chống tội phạm, ma túy, tệ nạn xã hội, an toàn giao thông…

Từ khu nhà trọ đến thế trận an ninh nhân dân

Một trong những mô hình tiêu biểu là “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ”. Từ 71 tổ ban đầu, đến năm 2025, mô hình đã được mở rộng lên 73 tổ trên toàn thành phố. Đây không đơn thuần là nơi sinh hoạt cộng đồng, mà còn là “tai mắt” tại cơ sở, kịp thời phát hiện và phản ánh các vấn đề phát sinh.

Điều đáng nói là mô hình này không hoạt động theo cách hành chính cứng nhắc. Thay vào đó, nó được xây dựng trên sự gắn kết tự nhiên giữa người lao động với nhau và với chủ nhà trọ. Các hoạt động như tặng quà Tết, hỗ trợ con em công nhân, tổ chức sinh hoạt cộng đồng… đã tạo nên một không gian sống ổn định, thân thiện.

Chị Nguyễn Thị Hạnh - công nhân tại Khu công nghiệp Hòa Khánh - chia sẻ: “Từ khi khu trọ có tổ tự quản, mọi người gần gũi hơn, có gì bất thường là nhắc nhau ngay. Đi làm về cũng thấy yên tâm hơn vì xung quanh ai cũng có ý thức giữ gìn”.

Song song, Công đoàn cũng phối hợp chặt chẽ với lực lượng công an và các đoàn thể để tổ chức Ngày hội toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, gắn với các hoạt động văn hóa, thể thao, thi đua. Việc “mềm hóa” các hoạt động an ninh bằng hình thức gần gũi đã giúp phong trào không còn khô cứng, mà trở thành một phần trong đời sống thường nhật của công nhân.

Không chỉ hướng ra ngoài, Công đoàn Đà Nẵng cũng chú trọng xây dựng môi trường nội bộ an toàn, kỷ cương. Các mô hình cơ quan “An toàn về an ninh, trật tự” được duy trì; hệ thống camera giám sát được trang bị; nội quy, quy chế được thực hiện nghiêm túc. Đáng chú ý, không có trường hợp cán bộ, người lao động vi phạm pháp luật hay mắc tệ nạn xã hội trong cơ quan. Từ những kết quả đó, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã nhiều lần được khen thưởng trong phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc, trong đó có Bằng khen của Bộ trưởng Bộ Công an và UBND thành phố.

Nhưng giá trị lớn nhất không nằm ở những tấm bằng khen, mà ở việc hình thành một thế trận an ninh nhân dân vững chắc ngay từ cơ sở. Ở đó, mỗi công nhân không chỉ là người lao động, mà còn là một “tế bào an ninh”; mỗi khu nhà trọ không chỉ là nơi ở, mà là một điểm tựa cộng đồng và mỗi tổ chức Công đoàn không chỉ bảo vệ quyền lợi, mà còn góp phần giữ bình yên cho thành phố.

Xem bản gốc tại đây