Gắn thi đua lao động giỏi, sáng tạo với nâng cao năng suất lao động

Biên chế ít, đoàn viên trên địa bàn đông

Đoàn công tác của Tổng LĐLĐ Việt Nam do ông Nguyễn Anh Tuấn - Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Tổng LĐLĐVN - dẫn đầu đã có buổi khảo sát tại Công đoàn phường Sài Gòn, TPHCM chiều 1.4.

Cùng tham dự có Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Trưởng Ban Quan hệ lao động Tổng LĐLĐ Việt Nam Tống Văn Băng; Trưởng Ban Công tác Công đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Văn Bắc; cán bộ Ban Quan hệ lao động, Ban Công tác Công đoàn Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo LĐLĐ TPHCM.

Bà Hồ Như Cát Tường - Chủ tịch Công đoàn phường Sài Gòn - cho biết, Công đoàn phường Sài Gòn được thành lập từ ngày 1.7.2025, với 3 biên chế và đang được phân cấp quản lý 955 CĐCS với số lượng 49.667 đoàn viên/55.761 lao động.

Từ ngày thành lập đến nay, tình hình quan hệ lao động trên địa bàn tương đối ổn định, không có tình trạng đình công, lãn công, ngừng việc xảy ra, không xảy ra tai nạn lao động.

Công đoàn phường Sài Gòn đã phối hợp với lãnh đạo đơn vị, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, qua đó tạo sự gắn kết giữa người sử dụng lao động và người lao động. Công đoàn đã thành lập được 30 công đoàn cơ sở mới, phát triển 1.357 đoàn viên công đoàn.

Công đoàn phường Sài Gòn đã tập trung, chỉ đạo thống kê rà soát việc ký kết thỏa ước lao động tập thể của các doanh nghiệp. Nhìn chung, các thỏa ước lao động tập thể được xây dựng có nhiều điểm có lợi hơn cho người lao động theo quy định của pháp luật.

Đại diện Công đoàn phường Sài Gòn cũng nêu một số khó khăn, vướng mắc trong thực tiễn như biên chế ít, trong khi số lượng CĐCS, đoàn viên trên địa bàn đông, cán bộ công đoàn chưa được đào tạo, bồi dưỡng để đáp ứng đầy đủ yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới, chế độ, chính sách tiền lương, phụ cấp đối với cán bộ công đoàn phường còn thấp, chưa tạo động lực lâu dài...

Gắn thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” với nâng cao năng suất lao động

Phát biểu định hướng tại buổi khảo sát, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cho biết, sau khi thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy, thực hiện mô hình chính quyền địa phương hai cấp, có những thay đổi lớn trong tổ chức, hoạt động công đoàn.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhắc lại chức năng của tổ chức công đoàn được quy định trong Hiến pháp và pháp luật, đồng thời đề nghị làm rõ trong thời gian qua, công đoàn phường đã thực hiện đúng, đủ các chức năng theo quy định chưa.

Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn cũng đề cập một số chủ trương, định hướng hoạt động và tổ chức, bộ máy của tổ chức công đoàn trong thời gian tới, trong đó nhấn mạnh việc tổ chức phong trào thi đua “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” gắn với nâng cao năng suất lao động, thu nhập tốt cho người lao động.

“Phong trào thi đua “Lao động giỏi - Lao động sáng tạo” đã gắn với tổ chức Công đoàn, thực hiện nhiều năm, bây giờ phải gắn với nâng cao năng suất lao động để đất nước phát triển kinh tế hai con số. Doanh nghiệp, đất nước phát triển cũng phải gắn với thu nhập của người lao động tốt hơn”, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn nhấn mạnh.

Theo Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Anh Tuấn, việc khảo sát nhằm nắm thực tiễn hoạt động của tổ chức công đoàn, trong đó có công đoàn xã, phường để chuẩn bị cho Đại hội lần thứ XIV Công đoàn Việt Nam sắp tới đây.

Tại buổi làm việc, đại diện các Ban Quan hệ lao động, Ban Công tác công đoàn của Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng trao đổi, giải đáp một số vướng mắc trong hoạt động công đoàn phường.

Xem bản gốc tại đây