Công đoàn Đà Nẵng góp sức bảo vệ an ninh Tổ quốc

Từ chăm lo đời sống đến giữ gìn an ninh

Không phải ngẫu nhiên mà một tổ chức đại diện người lao động lại được vinh danh trong lĩnh vực bảo vệ an ninh trật tự. Với hơn 216.000 đoàn viên, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đang nắm giữ một “lực lượng xã hội” rất lớn, và điều quan trọng là họ đã biết cách biến lực lượng đó thành nền tảng cho sự ổn định.

Những năm gần đây, cách tiếp cận của Công đoàn thành phố đã có sự chuyển dịch rõ nét. Thay vì chỉ tập trung vào quyền lợi kinh tế, tổ chức này chủ động gắn chăm lo đời sống với xây dựng môi trường sống an toàn, lành mạnh.

Năm 2025, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng đã giành hơn 100 tỉ đồng để chăm lo người lao động; riêng trong đợt mưa lũ, hơn 35,6 tỉ đồng được hỗ trợ kịp thời.

Những con số này không chỉ mang ý nghĩa an sinh, mà còn tạo ra sự gắn bó và niềm tin, là yếu tố then chốt để giữ ổn định quan hệ lao động.

Ông Lê Văn Đại – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng cho biết: “Chúng tôi xác định, muốn người lao động yên tâm làm việc, không bị lôi kéo bởi các yếu tố tiêu cực thì trước hết phải chăm lo tốt cho họ. Khi đời sống ổn định, họ sẽ chủ động tham gia giữ gìn an ninh nơi mình làm việc và sinh sống”.

Song song với đó, công tác tuyên truyền pháp luật được đẩy mạnh với gần 400 lớp, thu hút khoảng 50.000 lượt công nhân tham gia. Nội dung không chỉ dừng ở luật lao động mà còn mở rộng sang phòng chống tội phạm, ma túy, tệ nạn xã hội.

Việc đưa những nội dung này đến tận khu công nghiệp, khu nhà trọ đã giúp người lao động không còn là đối tượng được "quản lý”, mà trở thành người hiểu luật và biết cách tự bảo vệ mình.

Những mô hình đi vào đời sống công nhân

Một trong những điểm sáng là mô hình “Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ” của Liên đoàn Lao động thành phố Đà Nẵng. Từ 71 tổ ban đầu, đến nay đã phát triển lên 73 tổ trên toàn thành phố.

Không có những khẩu hiệu lớn, mô hình này vận hành bằng những điều rất đời thường như cùng nhau giữ gìn an ninh khu trọ, hỗ trợ nhau khi khó khăn, nhắc nhở nhau chấp hành pháp luật.

Chị Nguyễn Thị Hạnh, công nhân một doanh nghiệp may tại Khu công nghiệp Hòa Khánh, chia sẻ: “Ở khu trọ có tổ tự quản, tụi tôi yên tâm hơn nhiều. Có chuyện gì bất thường là mọi người nhắc nhau liền. Không khí cũng gắn bó hơn, không còn ai cảm thấy lạc lõng”.

Chính từ sự gắn kết đó, nhiều vấn đề phát sinh được phát hiện sớm, từ mâu thuẫn nhỏ trong sinh hoạt đến những dấu hiệu vi phạm pháp luật. Đây cũng là kênh giúp Công đoàn nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân một cách kịp thời.

Cùng với mô hình này, Ngày hội toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc được tổ chức hằng năm trong các cấp Công đoàn đã tạo nên một không khí thi đua sôi nổi. Những hoạt động như thi kéo co, hát karaoke, trao quà… tưởng chừng đơn giản nhưng lại là cách để đưa nội dung an ninh vào đời sống một cách tự nhiên.

Theo ông Lê Văn Đại, điều quan trọng nhất không phải là tổ chức bao nhiêu hoạt động, mà là làm sao để người lao động thấy mình là một phần của cộng đồng. “Khi họ có sự gắn bó, họ sẽ tự giác giữ gìn môi trường sống của mình”, ông nói.

Bằng cách đi từ những điều gần gũi nhất, Công đoàn Đà Nẵng đã góp phần xây dựng một thế trận an ninh vững chắc ngay từ cơ sở, nơi mỗi công nhân không chỉ là người lao động, mà còn là người giữ bình yên cho chính cuộc sống của mình.

Xem bản gốc tại đây